proceda
Digital Migration Management System

Fachkräfte­migration hat eine Struktur.
Wir machen sie sichtbar.

proceda verbindet Anerkennung, Qualifikation, Beruf, Sprache, Visum und Arbeitgeber zu einem einzigen System, damit jede Entscheidung im Zusammenhang steht statt im Einzelfall.

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Entwickelt von ReFixCon AGSprachpartner Speexx
Aner-kennung Beruf Visum Arbeit Sprache Doku-mente Quali-fikation DMMS KERN
Wo stehst du gerade
Ebene 02 · Orientierung

Wo stehst du gerade?

Kein Konto, keine Anmeldung. Wähle deinen Ausgangspunkt. proceda zeigt dir, welcher Teil des Systems für dich zuerst relevant ist.

INTENTION A Ich möchte in Deutschland arbeiten Du beginnst am Anfang: Was zählt, in welcher Reihenfolge, und was du vorbereiten musst. Journey Explorer → INTENTION B Ich habe schon einen Abschluss Die entscheidende Frage ist die Anerkennung. Recognition Intelligence ordnet deinen Abschluss ein. Diploma Check → INTENTION C Ich will den Prozess verstehen Alle Wissensdomänen im Zusammenhang, mit Tiefe auf den jeweiligen Themenseiten. Knowledge Universe → INTENTION D Ich bin bereit anzufangen Die Module führen dich durch die konkreten Schritte. In der App bleibt dein Stand erhalten. Module und App → INTENTION E Ich vertrete ein Unternehmen Business Access: strukturierte Verfahren, Matching Intelligence und Statusübersicht. Business Access → INTENTION F Ich recherchiere proceda Architektur, Recognition Intelligence und die Frage, warum diese Infrastruktur existiert. Research →
Ebene 03 · Journey Explorer

Wie hängt alles zusammen?

Sechs Stationen, eine Reihenfolge. Wähle eine Station und sieh, was dort entschieden wird und wovon sie abhängt.

STATION 01

Qualifikation

Alles beginnt mit dem, was du mitbringst: Abschluss, Ausbildungsinhalte, Berufserfahrung, Nachweise. Diese Angaben bestimmen jeden weiteren Schritt, deshalb werden sie einmal strukturiert erfasst und nicht in jedem Verfahren neu.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welcher Referenzberuf in Deutschland zu deinem Abschluss passt
Ob dein Beruf reglementiert ist, das ändert den gesamten Weg
Welche Dokumente in welcher Form gebraucht werden
Wirkt auf: Anerkennung · Beruf · Visum
Ebene 04 · Knowledge Universe

Neun Wissensdomänen, ein Netz

Kein Themenkatalog, sondern ein semantisches Modell: Jede Domäne steht in Beziehung zu anderen. Fahre über einen Knoten, um seine Verbindungen zu sehen.

DMMS SEMANTISCHER KERN Anerkennung Qualifikationen Berufe Sprache Visum Dokumente Vorbereitung Karriere Arbeitgeber
WISSENSDOMÄNE

Anerkennung

Die zentrale Domäne: Verfahren, Zuständigkeiten, Gleichwertigkeit, Bescheide, Auflagen. Verbindet Qualifikationen mit Berufen und Dokumenten.

Anerkennung erkunden →
Ebene 05 · Decision Infrastructure

Wertvolle Antworten auf wichtige Fragen.

Die meisten Fragen zur Fachkräftemigration sind nicht schwer. Sie sind falsch gestellt. Das DMMS ordnet jede Frage einer Domäne zu, macht ihre Abhängigkeiten sichtbar und leitet daraus eine belastbare Aussage ab.

SIEBEN TYPISCHE FRAGEN
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Anerkennung hängt ab von: Zielberuf · Bundesland des Arbeitsorts
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Die Zuständigkeit ergibt sich aus deinem Zielberuf und dem Bundesland, in dem du arbeiten willst, nicht aus deinem Wohnort und nicht aus deinem Herkunftsland.

Zuständige Stelle nachsehen
Keine Prognose und keine Bewertung deiner Person, sondern eine Ableitung aus geprüften Zusammenhängen. Die Tiefe zu jeder Aussage steht auf der jeweiligen Themenseite.
Ebene 06 · Platform Intelligence

Fünf Fähigkeiten, ein System

Keine Funktionsliste. Fünf Bereiche, in denen proceda Zusammenhänge auswertet, statt Formulare zu verwalten.

01

Recognition Intelligence

Vergleicht Ausbildungsinhalte mit deutschen Referenzberufen und leitet daraus den wahrscheinlichen Verfahrensweg ab.

02

Career Intelligence

Zeigt, welche Zielberufe zu einem Profil passen, inklusive Alternativen, die dieselbe Qualifikation zulässt.

03

Language Intelligence

Leitet das erforderliche Sprachniveau aus Beruf und Verfahren ab und verknüpft es mit Vorbereitung bei Speexx.

04

Matching Intelligence

Bringt Bedarf und Profil auf Basis von Anerkennungsstand und Verfahrensrealität zusammen, nicht auf Basis von Stichworten.

05

Process Intelligence

Hält den Stand eines Verfahrens nachvollziehbar: was erledigt ist, was fehlt, was als Nächstes ansteht.

Ebene 07 · Nachweise

Woran du uns prüfen kannst

Wir zählen keine Erfolgsquoten auf. Prüfbar ist, worauf wir aufbauen und mit wem wir arbeiten.

PARTNERSCHAFT

Speexx

Sprachvorbereitung ist Teil der Zulassung, nicht ein Zusatzangebot. Mit Speexx ist der Sprachpfad direkt an das Verfahren angebunden.

QUELLENLAGE

Offizielle Grundlagen

Unsere Modelle stützen sich auf öffentlich nachvollziehbare Grundlagen, darunter Make it in Germany, die IHK-Verfahrensinformationen und die zuständigen Anerkennungsstellen.

Jede Angabe ist auf ihre Quelle zurückführbar.
ARCHITEKTUR

Semantisches Modell

Qualifikationen, Berufe und Verfahren sind als Beziehungen modelliert, nicht als Textseiten. Deshalb lässt sich eine Änderung im Recht an einer Stelle nachziehen.

ENTWICKLER

ReFixCon AG

proceda wird von der ReFixCon AG als Technologieunternehmen entwickelt, nicht von einer Vermittlungsagentur mit eigenem Interesse am Ergebnis.

Ebene 08 · Ökosystem

Wer ist verbunden?

Fachkräftemigration funktioniert nur, wenn alle Beteiligten denselben Stand sehen. proceda ist die gemeinsame Ebene dazwischen.

FachkräfteVerstehen ihren Stand und ihren nächsten Schritt
ArbeitgeberSehen Verfahrensstand statt Bewerbungsstapel
SprachpartnerSpeexx: Sprachpfad direkt am Verfahren
BildungsträgerAnpassungsqualifizierung an der richtigen Stelle
AnerkennungsstellenVollständigere Anträge, weniger Rückfragen
Kammern und InstitutionenIHK und Fachstellen als Bezugspunkt der Verfahren
TechnologiepartnerAnbindung über API an bestehende Systeme
Forschung und PolitikBelastbare Daten über Migrationsverläufe
Ebene 09 · App Agenda

Womit du anfängst

Sechs Module, ein Stand. Was du hier klärst, bleibt in der App erhalten. Du beginnst nicht jedes Mal von vorn.

Die App

Dein Stand bleibt erhalten, auf jedem Gerät

Was du in den Modulen klärst, führt die App als einen zusammenhängenden Verfahrensstand weiter: Profil, Nachweise, Antragsreife, Unterlagen.

21:01••••
procedaProfil
Mert Özdemirİzmir · Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
proceda JobFinder ist jetzt kostenlosPassende Stellen kannst du später direkt aus deinem Profil ansehen.
Deine beruflichen Grundlagenproceda zeigt hier, welche Profilbausteine für deine nächsten beruflichen Schritte bereit sind.
Fähigkeiten
Matching
99+Passende Berufe
Aufgaben3 von 3 erledigt
Berufserfahrung ergänzenErledigt
Beruf findenErledigt
StartProfilVorbereitungMehr
Profil In wenigen Minuten einsatzbereit
21:01••••
procedaJob-Werkzeuge
Bereit weiterzumachenDie erforderlichen Schritte sind erledigt. Mach weiter, wenn du bereit bist.
Überblick deiner Bewerbungproceda zeigt hier, welche Bewerbungsgrundlagen und Job-Schritte für dich bereit sind.
CV
Anschreiben
Stellen
Aufgaben0 von 4 erledigt
Stellen suchenOptional
CV erstellenOptional
MotivationsschreibenOptional
StartProfilVorbereitungMehr
Job-Werkzeuge Bewirb dich mit einem Klick
21:06••••
procedaDokumente
◈ Phase 6 · Vorbereitung
LISTENFORTSCHRITTLäuft
2 von 18 Dokumenten
2Hochgeladen2Zugeordnet16Fehlen
ErforderlichAlleFormulareHochgeladen
VISUMSVERFAHREN 2 / 5
KrankenversicherungsnachweisNachweis der VersicherungFehlt
SprachnachweisZertifikat B1–B2Fehlt
AnerkennungsbescheidBescheid der zuständigen StelleBereit
StandortvermerkMeldebestätigungFehlt
SprachprüfungsergebnisPrüfungsnachweisBereit
↥ Hochladen
Dokumente Nie wieder Unterlagen suchen
21:06••••
procedaVorbereitung
Bereite Nachweise, Dokumente und Formulare für deine nächsten Schritte vor.
Dein Standproceda zeigt hier, wie weit deine Dokumente, Pflichtnachweise und Formulare vorbereitet sind.
2/18Dokumente hochladen
2/15Pflichtnachweise
Vorlage erstellenUnbekannt
Aufgaben0 von 5 erledigt
Dokument hochladenLäuft
Dokumente prüfenVerfügbar
Pflichtnachweise vorbereitenLäuft
Vorlage erstellenVerfügbar
StartProfilVorbereitungMehr
Antragsreife Sieh genau, wie nah du dran bist
21:05••••
proceda
Motivationsschreiben
▤ Phase 4 · Stellen
WarumVerlaufStärkenRolleLogistik
Schritt 5 / 5
Ab wann könntest du in Deutschland arbeiten?Optional
ÜberspringenSofortIn 1–3 MonatenFlexibel
Gibt es eine bevorzugte Region oder Stadt?Optional
ÜberspringenBin flexibelGroßstädteBestimmte Region
‹ Zurück✦ Schreiben erstellen
Motivationsschreiben Dein Anschreiben, in Minuten fertig
Ebene 10 · Business Access

Für Organisationen ist es dasselbe System

Kein zweiter Marktplatz, sondern die Organisationsansicht derselben Verfahren: Bedarf, Verfahrensstand, Zuständigkeiten, Nachweise.

biz.proceda.org/dashboard
Business Access Dashboard
OrganisationspanelGesamtbestand, Bereitschaft und Defizite über alle Kandidaten, inklusive Verteilung nach Visumsparagraph.
biz.proceda.org/kandidaten/detail
Bereitschafts-Score einer Kandidatin
Bereitschafts-ScorePro Person: Profilvollständigkeit, Diploma- und Prozessprüfung, Visumstatus, zuständige Behörde und die nächste konkrete Aktion.
Ebene 11 · Research

Wohin diese Infrastruktur geht

Wenn Anerkennung modellierbar ist, ist sie auch übertragbar. Das ist die eigentliche Perspektive.

HORIZONT 01

Recognition Intelligence vertiefen

Je mehr Verfahren modelliert sind, desto präziser lässt sich der wahrscheinliche Weg vorab bestimmen.

HORIZONT 02

Semantische Infrastruktur öffnen

Stellen, Kammern und Systeme sollen an dasselbe Modell anschließen können, statt es nachzubauen.

HORIZONT 03

Über Deutschland hinaus

Die Logik ist nicht national. Was für ein Zielland modelliert ist, lässt sich auf weitere übertragen.

Research Hub Architekturpapiere, Modellbeschreibungen, Veröffentlichungen.

proceda Explore: Das Wissenszentrum für deinen Weg nach Deutschland. Themen, Journeys und Tools an einem Ort.

Explore Hub öffnen →
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Fachkräfte­migration hat eine Struktur.
Wir machen sie sichtbar.

proceda verbindet Anerkennung, Qualifikation, Beruf, Sprache, Visum und Arbeitgeber zu einem einzigen System, damit jede Entscheidung im Zusammenhang steht statt im Einzelfall.

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Aner-kennung Beruf Visum Arbeit Sprache Doku-mente Quali-fikation DMMS KERN
Wo stehst du gerade
Ebene 02 · Orientierung

Wo stehst du gerade?

Kein Konto, keine Anmeldung. Wähle deinen Ausgangspunkt. proceda zeigt dir, welcher Teil des Systems für dich zuerst relevant ist.

INTENTION A Ich möchte in Deutschland arbeiten Du beginnst am Anfang: Was zählt, in welcher Reihenfolge, und was du vorbereiten musst. Journey Explorer → INTENTION B Ich habe schon einen Abschluss Die entscheidende Frage ist die Anerkennung. Recognition Intelligence ordnet deinen Abschluss ein. Diploma Check → INTENTION C Ich will den Prozess verstehen Alle Wissensdomänen im Zusammenhang, mit Tiefe auf den jeweiligen Themenseiten. Knowledge Universe → INTENTION D Ich bin bereit anzufangen Die Module führen dich durch die konkreten Schritte. In der App bleibt dein Stand erhalten. Module und App → INTENTION E Ich vertrete ein Unternehmen Business Access: strukturierte Verfahren, Matching Intelligence und Statusübersicht. Business Access → INTENTION F Ich recherchiere proceda Architektur, Recognition Intelligence und die Frage, warum diese Infrastruktur existiert. Research →
Ebene 03 · Journey Explorer

Wie hängt alles zusammen?

Sechs Stationen, eine Reihenfolge. Wähle eine Station und sieh, was dort entschieden wird und wovon sie abhängt.

STATION 01

Qualifikation

Alles beginnt mit dem, was du mitbringst: Abschluss, Ausbildungsinhalte, Berufserfahrung, Nachweise. Diese Angaben bestimmen jeden weiteren Schritt, deshalb werden sie einmal strukturiert erfasst und nicht in jedem Verfahren neu.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welcher Referenzberuf in Deutschland zu deinem Abschluss passt
Ob dein Beruf reglementiert ist, das ändert den gesamten Weg
Welche Dokumente in welcher Form gebraucht werden
Wirkt auf: Anerkennung · Beruf · Visum
STATION 02

Anerkennung

Die Anerkennung entscheidet, ob und wie du in Deutschland in deinem Beruf arbeiten darfst. Zuständigkeit, Verfahren und Nachweise unterscheiden sich je Beruf und Bundesland. proceda ordnet diese Zuständigkeit statt sie zu vermuten.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welche Stelle für dein Verfahren zuständig ist
Volle Gleichwertigkeit, teilweise Gleichwertigkeit oder Anpassungsqualifizierung
Welche Auflagen dein Bescheid mit sich bringt
Hängt ab von: Qualifikation · Dokumente
STATION 03

Sprache

Sprache ist keine Nebenbedingung, sondern Teil der Zulassung. Welches Niveau du brauchst, ergibt sich aus Beruf und Verfahren, nicht aus einer allgemeinen Empfehlung.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welches Niveau dein Beruf verlangt: allgemein oder fachsprachlich
Welche Zertifikate anerkannt werden
Wann Sprache parallel zum Verfahren laufen kann
Hängt ab von: Beruf · Anerkennung
STATION 04

Beruf

Dein Beruf bestimmt Nachfrage, Region und Verfahren. Zwei Menschen mit demselben Abschluss haben unterschiedliche Wege, wenn ihr Zielberuf unterschiedlich reglementiert ist.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welche Zielberufe zu deinem Profil passen
In welchen Regionen Bedarf besteht
Ob eine Anpassungsqualifizierung sinnvoller ist als ein Berufswechsel
Wirkt auf: Sprache · Visum · Arbeitgeber
STATION 05

Visum

Das Visum ist das Ergebnis der vorherigen Stationen, nicht ihr Anfang. Welche Rechtsgrundlage für dich gilt, folgt aus Qualifikation, Anerkennungsstand und Arbeitsplatzangebot.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welche Rechtsgrundlage zu deinem Stand passt
Welche Nachweise zum Antrag gehören
In welcher Reihenfolge Anerkennung und Antrag laufen
Hängt ab von: Anerkennung · Beruf · Dokumente
STATION 06

Arbeit

Ankommen ist kein Abschluss, sondern ein Übergang: Einarbeitung, Auflagen, Weiterqualifizierung, Perspektive. Auch dieser Teil bleibt im System sichtbar.

WAS HIER ENTSCHIEDEN WIRD
Welche Auflagen aus dem Bescheid noch offen sind
Wie aus der ersten Stelle eine Laufbahn wird
Was Arbeitgeber zur Integration beitragen müssen
Hängt ab von: allen vorherigen Stationen
Ebene 04 · Knowledge Universe

Neun Wissensdomänen, ein Netz

Kein Themenkatalog, sondern ein semantisches Modell: Jede Domäne steht in Beziehung zu anderen. Fahre über einen Knoten, um seine Verbindungen zu sehen.

DMMS SEMANTISCHER KERN Anerkennung Qualifikationen Berufe Sprache Visum Dokumente Vorbereitung Karriere Arbeitgeber
WISSENSDOMÄNE

Anerkennung

Die zentrale Domäne: Verfahren, Zuständigkeiten, Gleichwertigkeit, Bescheide, Auflagen. Verbindet Qualifikationen mit Berufen und Dokumenten.

Anerkennung erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Qualifikationen

Abschlüsse, Ausbildungsinhalte und Berufserfahrung, semantisch modelliert, damit sie mit deutschen Referenzberufen vergleichbar werden.

Qualifikationen erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Berufe

Reglementiert oder nicht, regionale Nachfrage, Zugangsvoraussetzungen. Der Beruf entscheidet über den Weg, nicht nur über das Ziel.

Berufe erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Sprache

Allgemein- und Fachsprache, anerkannte Zertifikate, Niveaus je Beruf. Umgesetzt mit unserem Sprachpartner Speexx.

VERWANDTE THEMEN
Sprache erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Visum

Rechtsgrundlagen, Reihenfolgen, Nachweise. Das Visum folgt aus dem Anerkennungsstand, nicht umgekehrt.

Visum erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Dokumente

Übersetzungen, Beglaubigungen, Fristen, Formate. Die häufigste Ursache für Verzögerungen und der am besten strukturierbare Teil.

Dokumente erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Vorbereitung

Anpassungsqualifizierung, Prüfungsvorbereitung, Antragsreife. Der Bereich, in dem sich Wartezeit in Fortschritt verwandelt.

VERWANDTE THEMEN
Vorbereitung erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Karriere

Was nach der ersten Stelle kommt: Weiterqualifizierung, Fachkarriere, langfristige Perspektive im Zielberuf.

VERWANDTE THEMEN
Karriere erkunden →
WISSENSDOMÄNE

Arbeitgeber

Bedarf, Verfahrenspflichten, Integration. Arbeitgeber sind kein Endpunkt der Journey, sondern ein Beteiligter im System.

Business Access →
Ebene 05 · Decision Infrastructure

Wertvolle Antworten auf wichtige Fragen.

Die meisten Fragen zur Fachkräftemigration sind nicht schwer. Sie sind falsch gestellt. Das DMMS ordnet jede Frage einer Domäne zu, macht ihre Abhängigkeiten sichtbar und leitet daraus eine belastbare Aussage ab.

SIEBEN TYPISCHE FRAGEN
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Anerkennung hängt ab von: Zielberuf · Bundesland des Arbeitsorts
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Die Zuständigkeit ergibt sich aus deinem Zielberuf und dem Bundesland, in dem du arbeiten willst, nicht aus deinem Wohnort und nicht aus deinem Herkunftsland.

Zuständige Stelle nachsehen
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Sprache hängt ab von: Zielberuf · Art des Verfahrens
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Das erforderliche Niveau folgt aus dem Beruf und dem Verfahren. Für reglementierte Berufe zählt zusätzlich Fachsprache, nicht nur Allgemeinsprache.

Sprachbereitschaft prüfen
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Qualifikationen hängt ab von: Ausbildungsinhalte · deutscher Referenzberuf
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

„Gültig" ist keine Eigenschaft deines Abschlusses, sondern das Ergebnis eines Vergleichs mit einem konkreten Referenzberuf. Erst dieser Vergleich macht die Frage beantwortbar.

Anerkennung des Abschlusses
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Dokumente hängt ab von: Ausstellungsland · Anforderung der Stelle
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Ob Apostille, Beglaubigung oder einfache Übersetzung genügt, hängt vom Ausstellungsland und von der annehmenden Stelle ab. Beides steht vorher fest.

Dokumente richtig vorbereiten
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Berufe hängt ab von: Zielberuf · Rechtsgrundlage
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Diese Frage verändert den ganzen weiteren Weg: Bei reglementierten Berufen ist die Anerkennung Voraussetzung für die Arbeit, bei nicht reglementierten nur eine Option.

Reglementierte Berufe
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Visum hängt ab von: Anerkennungsstand · Arbeitsplatzangebot
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Die Rechtsgrundlage ist kein Wunsch, sondern eine Folge: Sie ergibt sich aus deinem Anerkennungsstand und daraus, ob ein Arbeitsplatzangebot vorliegt.

Visumsarten vergleichen
SCHRITT 01 · EINORDNUNG
Domäne Prozess hängt ab von: alle vorherigen Angaben
SCHRITT 02 · ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE

Es gibt genau eine Entscheidung, auf die alles andere wartet. Welche das ist, unterscheidet sich je Fall und lässt sich aus deinen Angaben bestimmen.

Prozessreihenfolge klären
Keine Prognose und keine Bewertung deiner Person, sondern eine Ableitung aus geprüften Zusammenhängen. Die Tiefe zu jeder Aussage steht auf der jeweiligen Themenseite.
Ebene 06 · Platform Intelligence

Fünf Fähigkeiten, ein System

Keine Funktionsliste. Fünf Bereiche, in denen proceda Zusammenhänge auswertet, statt Formulare zu verwalten.

01

Recognition Intelligence

Vergleicht Ausbildungsinhalte mit deutschen Referenzberufen und leitet daraus den wahrscheinlichen Verfahrensweg ab.

02

Career Intelligence

Zeigt, welche Zielberufe zu einem Profil passen, inklusive Alternativen, die dieselbe Qualifikation zulässt.

03

Language Intelligence

Leitet das erforderliche Sprachniveau aus Beruf und Verfahren ab und verknüpft es mit Vorbereitung bei Speexx.

04

Matching Intelligence

Bringt Bedarf und Profil auf Basis von Anerkennungsstand und Verfahrensrealität zusammen, nicht auf Basis von Stichworten.

05

Process Intelligence

Hält den Stand eines Verfahrens nachvollziehbar: was erledigt ist, was fehlt, was als Nächstes ansteht.

Ebene 07 · Nachweise

Woran du uns prüfen kannst

Wir zählen keine Erfolgsquoten auf. Prüfbar ist, worauf wir aufbauen und mit wem wir arbeiten.

PARTNERSCHAFT

Speexx

Sprachvorbereitung ist Teil der Zulassung, nicht ein Zusatzangebot. Mit Speexx ist der Sprachpfad direkt an das Verfahren angebunden.

QUELLENLAGE

Offizielle Grundlagen

Unsere Modelle stützen sich auf öffentlich nachvollziehbare Grundlagen, darunter Make it in Germany, die IHK-Verfahrensinformationen und die zuständigen Anerkennungsstellen.

Jede Angabe ist auf ihre Quelle zurückführbar.
ARCHITEKTUR

Semantisches Modell

Qualifikationen, Berufe und Verfahren sind als Beziehungen modelliert, nicht als Textseiten. Deshalb lässt sich eine Änderung im Recht an einer Stelle nachziehen.

ENTWICKLER

ReFixCon AG

proceda wird von der ReFixCon AG als Technologieunternehmen entwickelt, nicht von einer Vermittlungsagentur mit eigenem Interesse am Ergebnis.

Ebene 08 · Ökosystem

Wer ist verbunden?

Fachkräftemigration funktioniert nur, wenn alle Beteiligten denselben Stand sehen. proceda ist die gemeinsame Ebene dazwischen.

FachkräfteVerstehen ihren Stand und ihren nächsten Schritt
ArbeitgeberSehen Verfahrensstand statt Bewerbungsstapel
SprachpartnerSpeexx: Sprachpfad direkt am Verfahren
BildungsträgerAnpassungsqualifizierung an der richtigen Stelle
AnerkennungsstellenVollständigere Anträge, weniger Rückfragen
Kammern und InstitutionenIHK und Fachstellen als Bezugspunkt der Verfahren
TechnologiepartnerAnbindung über API an bestehende Systeme
Forschung und PolitikBelastbare Daten über Migrationsverläufe
Ebene 09 · App Agenda

Womit du anfängst

Sechs Module, ein Stand. Was du hier klärst, bleibt in der App erhalten. Du beginnst nicht jedes Mal von vorn.

QuickCheckErste Einordnung in wenigen Minuten Diploma CheckAbschluss mit Referenzberufen vergleichen Process CheckZuständigkeit und Verfahrensweg bestimmen Profession FinderPassende Zielberufe und Regionen Visa FinderRechtsgrundlage zu deinem Stand Document ManagerUnterlagen vollständig und fristgerecht
Die App

Dein Stand bleibt erhalten, auf jedem Gerät

Was du in den Modulen klärst, führt die App als einen zusammenhängenden Verfahrensstand weiter: Profil, Nachweise, Antragsreife, Unterlagen.

21:01••••
procedaProfil
Mert Özdemirİzmir · Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
proceda JobFinder ist jetzt kostenlosPassende Stellen kannst du später direkt aus deinem Profil ansehen.
Deine beruflichen Grundlagenproceda zeigt hier, welche Profilbausteine für deine nächsten beruflichen Schritte bereit sind.
Fähigkeiten
Matching
99+Passende Berufe
Aufgaben3 von 3 erledigt
Berufserfahrung ergänzenErledigt
Beruf findenErledigt
StartProfilVorbereitungMehr
Profil In wenigen Minuten einsatzbereit
21:01••••
procedaJob-Werkzeuge
Bereit weiterzumachenDie erforderlichen Schritte sind erledigt. Mach weiter, wenn du bereit bist.
Überblick deiner Bewerbungproceda zeigt hier, welche Bewerbungsgrundlagen und Job-Schritte für dich bereit sind.
CV
Anschreiben
Stellen
Aufgaben0 von 4 erledigt
Stellen suchenOptional
CV erstellenOptional
MotivationsschreibenOptional
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Job-Werkzeuge Bewirb dich mit einem Klick
21:06••••
procedaDokumente
◈ Phase 6 · Vorbereitung
LISTENFORTSCHRITTLäuft
2 von 18 Dokumenten
2Hochgeladen2Zugeordnet16Fehlen
ErforderlichAlleFormulareHochgeladen
VISUMSVERFAHREN 2 / 5
KrankenversicherungsnachweisNachweis der VersicherungFehlt
SprachnachweisZertifikat B1–B2Fehlt
AnerkennungsbescheidBescheid der zuständigen StelleBereit
StandortvermerkMeldebestätigungFehlt
SprachprüfungsergebnisPrüfungsnachweisBereit
↥ Hochladen
Dokumente Nie wieder Unterlagen suchen
21:06••••
procedaVorbereitung
Bereite Nachweise, Dokumente und Formulare für deine nächsten Schritte vor.
Dein Standproceda zeigt hier, wie weit deine Dokumente, Pflichtnachweise und Formulare vorbereitet sind.
2/18Dokumente hochladen
2/15Pflichtnachweise
Vorlage erstellenUnbekannt
Aufgaben0 von 5 erledigt
Dokument hochladenLäuft
Dokumente prüfenVerfügbar
Pflichtnachweise vorbereitenLäuft
Vorlage erstellenVerfügbar
StartProfilVorbereitungMehr
Antragsreife Sieh genau, wie nah du dran bist
21:05••••
proceda
Motivationsschreiben
▤ Phase 4 · Stellen
WarumVerlaufStärkenRolleLogistik
Schritt 5 / 5
Ab wann könntest du in Deutschland arbeiten?Optional
ÜberspringenSofortIn 1–3 MonatenFlexibel
Gibt es eine bevorzugte Region oder Stadt?Optional
ÜberspringenBin flexibelGroßstädteBestimmte Region
‹ Zurück✦ Schreiben erstellen
Motivationsschreiben Dein Anschreiben, in Minuten fertig
Ebene 10 · Business Access

Für Organisationen ist es dasselbe System

Kein zweiter Marktplatz, sondern die Organisationsansicht derselben Verfahren: Bedarf, Verfahrensstand, Zuständigkeiten, Nachweise.

biz.proceda.org/dashboard
Business Access Dashboard
OrganisationspanelGesamtbestand, Bereitschaft und Defizite über alle Kandidaten, inklusive Verteilung nach Visumsparagraph.
biz.proceda.org/kandidaten/detail
Bereitschafts-Score einer Kandidatin
Bereitschafts-ScorePro Person: Profilvollständigkeit, Diploma- und Prozessprüfung, Visumstatus, zuständige Behörde und die nächste konkrete Aktion.
Business Access anfragen Partner werden
Ebene 11 · Research

Wohin diese Infrastruktur geht

Wenn Anerkennung modellierbar ist, ist sie auch übertragbar. Das ist die eigentliche Perspektive.

HORIZONT 01

Recognition Intelligence vertiefen

Je mehr Verfahren modelliert sind, desto präziser lässt sich der wahrscheinliche Weg vorab bestimmen.

HORIZONT 02

Semantische Infrastruktur öffnen

Stellen, Kammern und Systeme sollen an dasselbe Modell anschließen können, statt es nachzubauen.

HORIZONT 03

Über Deutschland hinaus

Die Logik ist nicht national. Was für ein Zielland modelliert ist, lässt sich auf weitere übertragen.

Research Hub Architekturpapiere, Modellbeschreibungen, Veröffentlichungen.

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