proceda
Digital Migration Management System

A migração de profissionais qualificados tem uma estrutura.
Nós a tornamos visível.

A proceda conecta reconhecimento, qualificação, profissão, idioma, visto e empregador em um único sistema, para que cada decisão tenha contexto, em vez de ser um caso isolado.

Baixe o app

Baixar na App StoreDisponível no Google Play
Desenvolvido pela ReFixCon AGParceiro de idiomas Speexx
Reco-nhecimento Profissão Visto Trabalho Idioma Docu-mentos Qualifi-cação DMMS NÚCLEO
Onde você está agora
Camada 02 · Orientação

Onde você está agora?

Sem conta, sem cadastro. Escolha seu ponto de partida. A proceda mostra qual parte do sistema é relevante para você primeiro.

INTENTION A Quero trabalhar na Alemanha Você começa do início: o que importa, em que ordem e o que precisa preparar. Journey Explorer → INTENTION B Já tenho um diploma A pergunta decisiva é o reconhecimento. A Recognition Intelligence coloca seu diploma em contexto. Diploma Check → INTENTION C Quero entender o processo Todos os domínios de conhecimento em contexto, com profundidade nas respectivas páginas temáticas. Knowledge Universe → INTENTION D Estou pronto para começar Os módulos guiam você pelos passos concretos. O app mantém seu progresso. Módulos e app → INTENTION E Represento uma empresa Business Access: processos estruturados, matching intelligence e visão geral de status. Business Access → INTENTION F Estou pesquisando a proceda Arquitetura, Recognition Intelligence e a pergunta de por que essa infraestrutura existe. Research →
Camada 03 · Journey Explorer

Como tudo se conecta?

Seis estações, uma ordem. Escolha uma estação e veja o que é decidido ali e do que depende.

STATION 01

Qualificação

Tudo começa com o que você traz: diploma, conteúdo da formação, experiência profissional, comprovantes. Esses dados determinam cada próximo passo, por isso são registrados uma vez, de forma estruturada, em vez de repetidos em cada processo.

O QUE SE DECIDE AQUI
Qual profissão de referência alemã corresponde ao seu diploma
Se sua profissão é regulamentada, isso muda todo o caminho
Quais documentos são necessários e em que formato
Afeta: Reconhecimento · Profissão · Visto
Camada 04 · Knowledge Universe

Nove domínios de conhecimento, uma rede

Não é um catálogo de temas, mas um modelo semântico: cada domínio se relaciona com os outros. Passe o cursor sobre um nó para ver suas conexões.

DMMS NÚCLEO SEMÂNTICO Reconhecimento Qualificações Profissões Idioma Visto Documentos Preparação Carreira Empregadores
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Reconhecimento

O domínio central: processos, competências, equivalência, decisões, condições. Conecta qualificações a profissões e documentos.

Explorar Reconhecimento →
Camada 05 · Decision Infrastructure

Respostas valiosas para perguntas importantes.

A maioria das perguntas sobre migração de profissionais qualificados não é difícil. Está mal formulada. O DMMS atribui cada pergunta a um domínio, torna suas dependências visíveis e deriva daí uma resposta confiável.

SETE PERGUNTAS TÍPICAS
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Reconhecimento depende de: profissão-alvo · estado do local de trabalho
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

A competência decorre da sua profissão-alvo e do estado onde você quer trabalhar, não do seu local de residência nem do seu país de origem.

Consultar o órgão responsável
Nem previsão, nem avaliação da sua pessoa, mas uma conclusão derivada de relações verificadas. A profundidade de cada afirmação está na respectiva página temática.
Camada 06 · Platform Intelligence

Cinco capacidades, um sistema

Não é uma lista de recursos. Cinco áreas em que a proceda avalia relações em vez de gerenciar formulários.

01

Recognition Intelligence

Compara o conteúdo formativo com profissões de referência alemãs e deriva daí o caminho processual provável.

02

Career Intelligence

Mostra quais profissões-alvo combinam com um perfil, incluindo alternativas que a mesma qualificação permite.

03

Language Intelligence

Deriva o nível de idioma necessário a partir da profissão e do processo, e o conecta à preparação na Speexx.

04

Matching Intelligence

Combina demanda e perfil com base no status de reconhecimento e na realidade processual, não em palavras-chave.

05

Process Intelligence

Mantém o status de um processo rastreável: o que foi feito, o que falta, o que vem a seguir.

Camada 07 · Evidências

Pelo que você pode nos avaliar

Não listamos taxas de sucesso. O que é verificável é aquilo em que nos baseamos e com quem trabalhamos.

PARCERIA

Speexx

A preparação linguística é parte da admissão, não um serviço extra. Com a Speexx, o caminho do idioma está diretamentos ligado ao processo.

FONTES

Fontes oficiais

Nossos modelos se baseiam em fontes publicamente verificáveis, entre elas Make it in Germany, as informações processuais das câmaras (IHK) e os órgãos de reconhecimento competentes.

Cada informação pode ser rastreada até sua fonte.
ARQUITETURA

Modelo semântico

Qualificações, profissões e processos são modelados como relações, não como páginas de texto. Por isso, uma mudança na lei pode ser atualizada em um único lugar.

DESENVOLVEDOR

ReFixCon AG

A proceda é desenvolvida pela ReFixCon AG como empresa de tecnologia, não por uma agência de recrutamento com interesse próprio no resultado.

Camada 08 · Ecossistema

Quem está conectado?

A migração de profissionais qualificados só funciona quando todos os envolvidos veem o mesmo status. A proceda é a camada comum entre eles.

Profissionais qualificadosEntendem seu status e seu próximo passo
EmpregadoresVeem o status do processo em vez de uma pilha de candidaturas
Parceiro de idiomasSpeexx: caminho linguístico ligado diretamente ao processo
Instituições de ensinoQualificação de adaptação no momento certo
Órgãos de reconhecimentoPedidos mais completos, menos solicitações adicionais
Câmaras e instituiçõesAs câmaras (IHK) e órgãos especializados como referência dos processos
Parceiros de tecnologiaIntegração via API com sistemas existentes
Pesquisa e políticaDados sólidos sobre trajetórias migratórias
Camada 09 · App Agenda

Por onde você começa

Seis módulos, um status. O que você esclarece aqui permanece salvo no app. Você não começa do zero a cada vez.

O app

Seu progresso permanece salvo, em qualquer dispositivo

O que você esclarece nos módulos, o app leva adiante como um status processual conectado: perfil, comprovantes, prontidão para o pedido, documentação.

21:01••••
procedaPerfil
Mert Özdemirİzmir · Especialista em Comunicação de Marketing
O proceda JobFinder agora é gratuitoVocê poderá ver vagas compatíveis depois, direto do seu perfil.
Seus dados profissionaisA proceda mostra aqui quais elementos do perfil estão prontos para seus próximos passos profissionais.
Habilidades
Matching
99+Profissões compatíveis
Tarefas3 de 3 concluídas
Adicionar experiência profissionalConcluído
Encontrar profissãoConcluído
StartPerfilPreparaçãoMais
Perfil Pronto em minutos
21:01••••
procedaFerramentas de emprego
Pronto para continuarOs passos necessários foram concluídos. Continue quando estiver pronto.
Visão geral da sua candidaturaA proceda mostra aqui quais bases de candidatura e passos de emprego estão prontos para você.
CV
Carta de apresentação
Vagas
Tarefas0 de 4 concluídas
Buscar vagasOpcional
Criar CVOpcional
Carta de motivaçãoOpcional
StartPerfilPreparaçãoMais
Ferramentas de emprego Candidate-se com um clique
21:06••••
procedaDocumentos
◈ Fase 6 · Preparação
PROGRESSO DA LISTAEm andamento
2 de 18 documentos
2Enviados2Atribuídos16Faltam
ObrigatórioTodosFormuláriosEnviados
PROCESSO DE VISTO 2 / 5
Comprovante de seguro-saúdeComprovante do seguroFaltando
Certificado de idiomaCertificado B1–B2Faltando
Decisão de reconhecimentoDecisão do órgão responsávelPronto
Registro de domicílioConfirmação de registroFaltando
Resultado do exame de idiomaCertificado de examePronto
↥ Enviar
Documentos Nunca mais procure documentos
21:06••••
procedaPreparação
Prepare comprovantes, documentos e formulários para seus próximos passos.
Seu statusA proceda mostra aqui o quanto seus documentos, comprovantes obrigatórios e formulários estão preparados.
2/18Enviar documentos
2/15Comprovantes obrigatórios
Criar modeloDesconhecido
Tarefas0 de 5 concluídas
Enviar documentoEm andamento
Revisar documentosDisponível
Preparar comprovantes obrigatóriosEm andamento
Criar modeloDisponível
StartPerfilPreparaçãoMais
Prontidão para o pedido Veja exatamente o quão perto você está
21:05••••
proceda
Carta de motivação
▤ Fase 4 · Vagas
Por quêHistóricoPontos fortesFunçãoLogística
Schritt 5 / 5
A partir de quando você poderia trabalhar na Alemanha?Opcional
PularImediatamentosEm 1–3 mesesFlexível
Há uma região ou cidade preferida?Opcional
PularSou flexívelGrandes cidadesRegião específica
‹ Voltar✦ Criar carta
Carta de motivação Sua carta de motivação, pronta em minutos
Camada 10 · Business Access

Para organizações, é o mesmo sistema

Não é um segundo marketplace, mas a visão organizacional dos mesmos processos: demanda, status do processo, competências, comprovantes.

biz.proceda.org/dashboard
Business Access Dashboard
Painel da organizaçãoTotal de candidatos, prontidão e lacunas, incluindo distribuição por artigo de visto.
biz.proceda.org/kandidaten/detail
Pontuação de prontidão de uma candidata
Pontuação de prontidãoPor pessoa: integridade do perfil, verificação de diploma e processo, status do visto, órgão responsável e a próxima ação concreta.
Camada 11 · Research

Para onde essa infraestrutura vai

Se o reconhecimento pode ser modelado, também pode ser transferido. Essa é a verdadeira perspectiva.

HORIZONTE 01

Aprofundar a Recognition Intelligence

Quanto mais processos forem modelados, com mais precisão o caminho provável pode ser determinado antecipadamentos.

HORIZONTE 02

Abrir a infraestrutura semântica

Órgãos, câmaras e sistemas devem poder se conectar ao mesmo modelo em vez de reconstruí-lo.

HORIZONTE 03

Além da Alemanha

A lógica não é nacional. O que é modelado para um país de destino pode ser transferido para outros.

Research Hub Documentos de arquitetura, descrições de modelos, publicações.

proceda Explore: A central de conhecimento para seu caminho até a Alemanha, temas, jornadas e ferramentas em um só lugar.

Abrir o Explore Hub →
proceda
Digital Migration Management System

A migração de profissionais qualificados tem uma estrutura.
Nós a tornamos visível.

A proceda conecta reconhecimento, qualificação, profissão, idioma, visto e empregador em um único sistema, para que cada decisão tenha contexto, em vez de ser um caso isolado.

Baixe o app

Baixar na App StoreDisponível no Google Play
Desenvolvido pela ReFixCon AGParceiro de idiomas Speexx
Reco-nhecimento Profissão Visto Trabalho Idioma Docu-mentos Qualifi-cação DMMS NÚCLEO
Onde você está agora
Camada 02 · Orientação

Onde você está agora?

Sem conta, sem cadastro. Escolha seu ponto de partida. A proceda mostra qual parte do sistema é relevante para você primeiro.

INTENTION A Quero trabalhar na Alemanha Você começa do início: o que importa, em que ordem e o que precisa preparar. Journey Explorer → INTENTION B Já tenho um diploma A pergunta decisiva é o reconhecimento. A Recognition Intelligence coloca seu diploma em contexto. Diploma Check → INTENTION C Quero entender o processo Todos os domínios de conhecimento em contexto, com profundidade nas respectivas páginas temáticas. Knowledge Universe → INTENTION D Estou pronto para começar Os módulos guiam você pelos passos concretos. O app mantém seu progresso. Módulos e app → INTENTION E Represento uma empresa Business Access: processos estruturados, matching intelligence e visão geral de status. Business Access → INTENTION F Estou pesquisando a proceda Arquitetura, Recognition Intelligence e a pergunta de por que essa infraestrutura existe. Research →
Camada 03 · Journey Explorer

Como tudo se conecta?

Seis estações, uma ordem. Escolha uma estação e veja o que é decidido ali e do que depende.

STATION 01

Qualificação

Tudo começa com o que você traz: diploma, conteúdo da formação, experiência profissional, comprovantes. Esses dados determinam cada próximo passo, por isso são registrados uma vez, de forma estruturada, em vez de repetidos em cada processo.

O QUE SE DECIDE AQUI
Qual profissão de referência alemã corresponde ao seu diploma
Se sua profissão é regulamentada, isso muda todo o caminho
Quais documentos são necessários e em que formato
Afeta: Reconhecimento · Profissão · Visto
STATION 02

Reconhecimento

O reconhecimento decide se e como você pode trabalhar em sua profissão na Alemanha. Competência, processo e comprovantes variam conforme a profissão e o estado. A proceda determina essa competência em vez de supô-la.

O QUE SE DECIDE AQUI
Qual órgão é responsável pelo seu processo
Equivalência total, equivalência parcial ou qualificação de adaptação
Quais condições sua decisão traz
Depende de: Qualificação · Documentos
STATION 03

Idioma

O idioma não é uma condição secundária, mas parte da admissão. O nível que você precisa decorre da profissão e do processo, não de uma recomendação geral.

O QUE SE DECIDE AQUI
Qual nível sua profissão exige: geral ou técnico
Quais certificados são reconhecidos
Quando a preparação linguística pode ocorrer em paralelo ao processo
Depende de: Profissão · Reconhecimento
STATION 04

Profissão

Sua profissão determina demanda, região e processo. Duas pessoas com o mesmo diploma seguem caminhos diferentes se sua profissão-alvo for regulamentada de forma diferente.

O QUE SE DECIDE AQUI
Quais profissões-alvo combinam com seu perfil
Em quais regiões há demanda
Se uma qualificação de adaptação faz mais sentido do que uma troca de profissão
Afeta: Idioma · Visto · Empregador
STATION 05

Visto

O visto é o resultado das estações anteriores, não seu início. A base legal que se aplica a você decorre da sua qualificação, do status de reconhecimento e da oferta de emprego.

O QUE SE DECIDE AQUI
Qual base legal combina com sua situação
Quais comprovantes fazem parte do pedido
Em que ordem o reconhecimento e o pedido acontecem
Depende de: Reconhecimento · Profissão · Documentos
STATION 06

Trabalho

Chegar não é um fim, mas uma transição: integração, condições, qualificação contínua, perspectiva. Essa parte também permanece visível no sistema.

O QUE SE DECIDE AQUI
Quais condições da decisão ainda estão pendentes
Como o primeiro emprego se transforma em uma carreira
O que os empregadores precisam contribuir para a integração
Depende de: todas as estações anteriores
Camada 04 · Knowledge Universe

Nove domínios de conhecimento, uma rede

Não é um catálogo de temas, mas um modelo semântico: cada domínio se relaciona com os outros. Passe o cursor sobre um nó para ver suas conexões.

DMMS NÚCLEO SEMÂNTICO Reconhecimento Qualificações Profissões Idioma Visto Documentos Preparação Carreira Empregadores
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Reconhecimento

O domínio central: processos, competências, equivalência, decisões, condições. Conecta qualificações a profissões e documentos.

Explorar Reconhecimento →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Qualificações

Diplomas, conteúdos formativos e experiência profissional, modelados semanticamente para se tornarem comparáveis com profissões de referência alemãs.

Explorar Qualificações →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Profissões

Regulamentada ou não, demanda regional, requisitos de acesso. A profissão determina o caminho, não apenas o destino.

Explorar Profissões →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Idioma

Idioma geral e técnico, certificados reconhecidos, níveis por profissão. Implementado com nosso parceiro de idiomas Speexx.

Explorar Idioma →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Visto

Bases legais, sequências, comprovantes. O visto decorre do status de reconhecimento, não o contrário.

Explorar Visto →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Documentos

Traduções, autenticações, prazos, formatos. A causa mais comum de atrasos e a parte mais fácil de estruturar.

Explorar Documentos →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Preparação

Qualificação de adaptação, preparação para exames, prontidão para o pedido. A área em que o tempo de espera se transforma em progresso.

TEMAS RELACIONADOS
Explorar Preparação →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Carreira

O que vem depois do primeiro emprego: qualificação contínua, carreira especializada, perspectiva de longo prazo na profissão-alvo.

TEMAS RELACIONADOS
Explorar Carreira →
DOMÍNIO DE CONHECIMENTO

Empregadores

Demanda, obrigações processuais, integração. Empregadores não são um ponto final da jornada, mas um participante do sistema.

Business Access →
Camada 05 · Decision Infrastructure

Respostas valiosas para perguntas importantes.

A maioria das perguntas sobre migração de profissionais qualificados não é difícil. Está mal formulada. O DMMS atribui cada pergunta a um domínio, torna suas dependências visíveis e deriva daí uma resposta confiável.

SETE PERGUNTAS TÍPICAS
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Reconhecimento depende de: profissão-alvo · estado do local de trabalho
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

A competência decorre da sua profissão-alvo e do estado onde você quer trabalhar, não do seu local de residência nem do seu país de origem.

Consultar o órgão responsável
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Idioma depende de: profissão-alvo · tipo de processo
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

O nível exigido decorre da profissão e do processo. Para profissões regulamentadas, também conta o idioma técnico, não apenas o geral.

Verificar prontidão linguística
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Qualificações depende de: conteúdo formativo · profissão de referência alemã
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

"Válido" não é uma propriedade do seu diploma, mas o resultado de uma comparação com uma profissão de referência concreta. Só essa comparação torna a pergunta respondível.

Reconhecimento do diploma
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Documentos depende de: país de emissão · exigência do órgão
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

Se basta uma apostila, uma autenticação ou uma simples tradução depende do país de emissão e do órgão receptor. Ambos já são conhecidos de antemão.

Preparar os documentos corretamentos
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Profissões depende de: profissão-alvo · base legal
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

Essa pergunta muda todo o caminho seguinte: em profissões regulamentadas, o reconhecimento é pré-requisito para trabalhar; nas não regulamentadas, é apenas uma opção.

Profissões regulamentadas
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Visto depende de: status de reconhecimento · oferta de emprego
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

A base legal não é uma preferência, mas uma consequência: decorre do seu status de reconhecimento e de haver ou não uma oferta de emprego.

Comparar tipos de visto
PASSO 01 · CLASSIFICAÇÃO
Domínio: Processo depende de: todas as informações anteriores
PASSO 02 · BASE DA DECISÃO

Existe exatamentos uma decisão da qual tudo o mais depende. Qual é essa decisão varia de caso para caso e pode ser determinada a partir dos seus dados.

Esclarecer a ordem do processo
Nem previsão, nem avaliação da sua pessoa, mas uma conclusão derivada de relações verificadas. A profundidade de cada afirmação está na respectiva página temática.
Camada 06 · Platform Intelligence

Cinco capacidades, um sistema

Não é uma lista de recursos. Cinco áreas em que a proceda avalia relações em vez de gerenciar formulários.

01

Recognition Intelligence

Compara o conteúdo formativo com profissões de referência alemãs e deriva daí o caminho processual provável.

02

Career Intelligence

Mostra quais profissões-alvo combinam com um perfil, incluindo alternativas que a mesma qualificação permite.

03

Language Intelligence

Deriva o nível de idioma necessário a partir da profissão e do processo, e o conecta à preparação na Speexx.

04

Matching Intelligence

Combina demanda e perfil com base no status de reconhecimento e na realidade processual, não em palavras-chave.

05

Process Intelligence

Mantém o status de um processo rastreável: o que foi feito, o que falta, o que vem a seguir.

Camada 07 · Evidências

Pelo que você pode nos avaliar

Não listamos taxas de sucesso. O que é verificável é aquilo em que nos baseamos e com quem trabalhamos.

PARCERIA

Speexx

A preparação linguística é parte da admissão, não um serviço extra. Com a Speexx, o caminho do idioma está diretamentos ligado ao processo.

FONTES

Fontes oficiais

Nossos modelos se baseiam em fontes publicamente verificáveis, entre elas Make it in Germany, as informações processuais das câmaras (IHK) e os órgãos de reconhecimento competentes.

Cada informação pode ser rastreada até sua fonte.
ARQUITETURA

Modelo semântico

Qualificações, profissões e processos são modelados como relações, não como páginas de texto. Por isso, uma mudança na lei pode ser atualizada em um único lugar.

DESENVOLVEDOR

ReFixCon AG

A proceda é desenvolvida pela ReFixCon AG como empresa de tecnologia, não por uma agência de recrutamento com interesse próprio no resultado.

Camada 08 · Ecossistema

Quem está conectado?

A migração de profissionais qualificados só funciona quando todos os envolvidos veem o mesmo status. A proceda é a camada comum entre eles.

Profissionais qualificadosEntendem seu status e seu próximo passo
EmpregadoresVeem o status do processo em vez de uma pilha de candidaturas
Parceiro de idiomasSpeexx: caminho linguístico ligado diretamente ao processo
Instituições de ensinoQualificação de adaptação no momento certo
Órgãos de reconhecimentoPedidos mais completos, menos solicitações adicionais
Câmaras e instituiçõesAs câmaras (IHK) e órgãos especializados como referência dos processos
Parceiros de tecnologiaIntegração via API com sistemas existentes
Pesquisa e políticaDados sólidos sobre trajetórias migratórias
Camada 09 · App Agenda

Por onde você começa

Seis módulos, um status. O que você esclarece aqui permanece salvo no app. Você não começa do zero a cada vez.

QuickCheckPrimeira avaliação em poucos minutos Diploma CheckComparar seu diploma com profissões de referência Process CheckDeterminar competência e caminho processual Profession FinderProfissões-alvo e regiões adequadas Visa FinderBase legal de acordo com sua situação Document ManagerDocumentação completa e dentro do prazo
O app

Seu progresso permanece salvo, em qualquer dispositivo

O que você esclarece nos módulos, o app leva adiante como um status processual conectado: perfil, comprovantes, prontidão para o pedido, documentação.

21:01••••
procedaPerfil
Mert Özdemirİzmir · Especialista em Comunicação de Marketing
O proceda JobFinder agora é gratuitoVocê poderá ver vagas compatíveis depois, direto do seu perfil.
Seus dados profissionaisA proceda mostra aqui quais elementos do perfil estão prontos para seus próximos passos profissionais.
Habilidades
Matching
99+Profissões compatíveis
Tarefas3 de 3 concluídas
Adicionar experiência profissionalConcluído
Encontrar profissãoConcluído
StartPerfilPreparaçãoMais
Perfil Pronto em minutos
21:01••••
procedaFerramentas de emprego
Pronto para continuarOs passos necessários foram concluídos. Continue quando estiver pronto.
Visão geral da sua candidaturaA proceda mostra aqui quais bases de candidatura e passos de emprego estão prontos para você.
CV
Carta de apresentação
Vagas
Tarefas0 de 4 concluídas
Buscar vagasOpcional
Criar CVOpcional
Carta de motivaçãoOpcional
StartPerfilPreparaçãoMais
Ferramentas de emprego Candidate-se com um clique
21:06••••
procedaDocumentos
◈ Fase 6 · Preparação
PROGRESSO DA LISTAEm andamento
2 de 18 documentos
2Enviados2Atribuídos16Faltam
ObrigatórioTodosFormuláriosEnviados
PROCESSO DE VISTO 2 / 5
Comprovante de seguro-saúdeComprovante do seguroFaltando
Certificado de idiomaCertificado B1–B2Faltando
Decisão de reconhecimentoDecisão do órgão responsávelPronto
Registro de domicílioConfirmação de registroFaltando
Resultado do exame de idiomaCertificado de examePronto
↥ Enviar
Documentos Nunca mais procure documentos
21:06••••
procedaPreparação
Prepare comprovantes, documentos e formulários para seus próximos passos.
Seu statusA proceda mostra aqui o quanto seus documentos, comprovantes obrigatórios e formulários estão preparados.
2/18Enviar documentos
2/15Comprovantes obrigatórios
Criar modeloDesconhecido
Tarefas0 de 5 concluídas
Enviar documentoEm andamento
Revisar documentosDisponível
Preparar comprovantes obrigatóriosEm andamento
Criar modeloDisponível
StartPerfilPreparaçãoMais
Prontidão para o pedido Veja exatamente o quão perto você está
21:05••••
proceda
Carta de motivação
▤ Fase 4 · Vagas
Por quêHistóricoPontos fortesFunçãoLogística
Schritt 5 / 5
A partir de quando você poderia trabalhar na Alemanha?Opcional
PularImediatamentosEm 1–3 mesesFlexível
Há uma região ou cidade preferida?Opcional
PularSou flexívelGrandes cidadesRegião específica
‹ Voltar✦ Criar carta
Carta de motivação Sua carta de motivação, pronta em minutos
Camada 10 · Business Access

Para organizações, é o mesmo sistema

Não é um segundo marketplace, mas a visão organizacional dos mesmos processos: demanda, status do processo, competências, comprovantes.

biz.proceda.org/dashboard
Business Access Dashboard
Painel da organizaçãoTotal de candidatos, prontidão e lacunas, incluindo distribuição por artigo de visto.
biz.proceda.org/kandidaten/detail
Pontuação de prontidão de uma candidata
Pontuação de prontidãoPor pessoa: integridade do perfil, verificação de diploma e processo, status do visto, órgão responsável e a próxima ação concreta.
Solicitar Business Access Tornar-se parceiro
Camada 11 · Research

Para onde essa infraestrutura vai

Se o reconhecimento pode ser modelado, também pode ser transferido. Essa é a verdadeira perspectiva.

HORIZONTE 01

Aprofundar a Recognition Intelligence

Quanto mais processos forem modelados, com mais precisão o caminho provável pode ser determinado antecipadamentos.

HORIZONTE 02

Abrir a infraestrutura semântica

Órgãos, câmaras e sistemas devem poder se conectar ao mesmo modelo em vez de reconstruí-lo.

HORIZONTE 03

Além da Alemanha

A lógica não é nacional. O que é modelado para um país de destino pode ser transferido para outros.

Research Hub Documentos de arquitetura, descrições de modelos, publicações.

proceda Explore: A central de conhecimento para seu caminho até a Alemanha, temas, jornadas e ferramentas em um só lugar.

Abrir o Explore Hub →