Reconhecimento
O que é o reconhecimento, de que depende, quem decide e que decisões existem. Esta página explica o conceito; não avalia casos individuais.
O que esta página responde
Profissão
Qualificação
Reconhecimento
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Emprego
O mesmo mapa em todas as páginas deste conjunto. A partir da sexta estação, a tracejado: a preparação termina onde é possível apresentar um pedido. Ver o percurso completo.
O reconhecimento existe porque os diplomas não são comparáveis pelo seu nome. Criou-se um procedimento que os torna comparáveis pelo conteúdo, com um direito legal por detrás.
A Lei federal do reconhecimento dá a quem obteve um diploma no estrangeiro o direito de ver examinada a sua equivalência com o diploma alemão correspondente. A nacionalidade e o estatuto de residência não afetam esse direito e os pedidos podem ser apresentados a partir do estrangeiro.
A entidade competente analisa se existem diferenças substanciais de conteúdo ou de duração entre a formação estrangeira e a profissão de referência alemã. A experiência profissional comprovada e outras qualificações são tidas em conta.
Nas profissões regulamentadas, o acesso depende do direito profissional: cerca de sessenta leis e regulamentos federais, além das leis dos estados federados para as profissões da sua competência. O reconhecimento é a forma de cumprir esse requisito.
Fora das profissões regulamentadas, a avaliação não é condição para trabalhar. Continua a ser útil porque traduz um diploma estrangeiro numa referência que um empregador na Alemanha consegue ler.
Fontes: Lei federal do reconhecimento (BQFG) segundo a IHK FOSA e o portal “Anerkennung in Deutschland”; âmbito do direito profissional segundo o Ministério Federal da Educação e Investigação.
Quatro situações descrevem como surge a obrigação. Esta página não diz qual se aplica a si: isso resulta do seu perfil.
Situação 01
Nas profissões regulamentadas, o reconhecimento é condição para exercer. Sem decisão da entidade competente, a profissão não pode ser exercida.
Situação 02
Nas profissões não regulamentadas, o reconhecimento não é legalmente obrigatório. Ainda assim, pode pedir-se uma análise de equivalência, que fica disponível como comprovativo.
Situação 03
Independentemente do direito profissional, um empregador pode pedir a avaliação de um diploma estrangeiro. Algumas vias de residência exigem também a prova de um diploma comparável.
Situação 04
Se já foi emitida uma decisão sobre o mesmo diploma e a mesma profissão de referência, não se instaura um segundo procedimento para o mesmo fim.
Qual das situações se aplica a si depende da profissão pretendida, do seu diploma e da via de residência prevista. O Process Check organiza estes fatores num só lugar.
Iniciar o Process CheckUm percurso interno da estação 3 do processo global. Cinco estações, uma frase cada. Como decorre o procedimento na prática, passos, intervenientes, documentos adicionais, pertence à página procedimento de reconhecimento.
01 · Qualificação
O diploma e a instituição que o emitiu são classificados: acadêmico ou profissional.
02 · Verificação
A profissão pretendida determina se a decisão é obrigatória ou se a avaliação é facultativa.
03 · Entidade competente
A profissão e o tipo de diploma indicam a entidade que decide.
04 · Análise
O conteúdo e a duração da formação são comparados com a profissão de referência alemã.
05 · Decisão
A entidade emite uma decisão formal. É aqui que o percurso do reconhecimento termina.
Fora deste percurso
O que se segue a uma decisão, pedido, residência, emprego, é decidido noutro lugar e não fica garantido por ela.
A palavra abrange quatro procedimentos distintos, com finalidades e entidades diferentes. Confundi-los é a razão mais frequente para um pedido chegar ao sítio errado.
Decisão sobre se um diploma estrangeiro é equivalente a uma profissão de referência alemã, relativa a uma profissão concreta. Nas profissões regulamentadas, é ela que abre o acesso.
Documento oficial do Serviço Central para o Ensino Estrangeiro (ZAB) que compara um diploma universitário estrangeiro com uma qualificação do sistema de ensino alemão. Serve perante autoridades, embaixadas e empregadores; não é um reconhecimento profissional.
Portal de informação que regista instituições e diplomas. É aí que se consulta o estatuto de uma instituição, por exemplo H+. Um registro é informação, não uma decisão e a base de dados não pretende ser exaustiva.
Nas profissões não regulamentadas é possível trabalhar sem nada disto. Se ainda assim vale a pena uma avaliação depende do empregador e da via de residência.
Fontes: ZAB – avaliação de diplomas; guia de consulta da Anabin sobre H+; KMK sobre o papel da ZAB.
Não existe uma única entidade de reconhecimento. A competência resulta da profissão e do tipo de diploma. Esta secção nomeia as entidades e as suas atribuições; não indica qual é competente num caso concreto.
Instituição conjunta dos estados federados no âmbito da KMK e entidade central para a avaliação de diplomas estrangeiros: escolares, profissionais e superiores. Emite a avaliação de diplomas e integra os seus resultados na Anabin.
Para muitos diplomas profissionais da sua área, as câmaras analisam a equivalência com a profissão de referência alemã. Nos diplomas da área das câmaras de indústria e comércio, a IHK FOSA atua de forma centralizada.
Nas profissões regulamentadas da competência dos estados, docência, engenharia, arquitetura ou profissões sociais, por exemplo, decide a autoridade competente do estado federado, nos termos do direito profissional aplicável.
As profissões de saúde e outras reguladas a nível federal são decididas ao abrigo das respetivas leis profissionais, que prevalecem sobre a lei geral do reconhecimento.
Fontes: KMK – avaliação de diplomas estrangeiros; IHK FOSA; prevalência do direito profissional segundo o Ministério Federal da Educação e Investigação.
A lista exata é definida pela entidade competente e varia consoante a profissão e o país de formação. Estas categorias repetem-se.
O certificado final da formação a comparar, na forma exigida pela entidade recetora.
Certificados de notas, planos de estudos e cargas horárias. São eles que sustentam a comparação, porque a análise incide sobre conteúdo e duração.
Certificados de trabalho e descrições de funções. Relevantes quando as diferenças podem ser compensadas por experiência comprovada.
Prova de identidade e, consoante o procedimento, uma declaração sobre pedidos anteriores relativos ao mesmo diploma.
Muitas entidades exigem-nas numa forma determinada. Como os requisitos variam de entidade para entidade, primeiro identifica-se a entidade.
Cinco decisões, descritas pela ordem do procedimento, sem hierarquia e sem indicar com que frequência ocorrem. Cada uma tem um passo seguinte.
Não foram encontradas diferenças substanciais. O certificado confere os mesmos direitos que um certificado de exame alemão; não atribui um diploma profissional alemão.
Passo seguinte: a decisão entra no processo de pedido da via de residência.
Foram identificadas diferenças substanciais. Nas profissões regulamentadas, a decisão tem de indicar com que medidas podem ser compensadas.
Passo seguinte: ler as diferenças indicadas como plano de trabalho e verificar que via de residência abrange uma medida de qualificação.
As diferenças podem ser colmatadas com formação contínua, qualificação adicional ou experiência comprovada, conforme indicado na decisão.
Passo seguinte: organizar a medida e os documentos que dela resultam antes de voltar a submeter.
A profissão pretendida não é regulamentada; para trabalhar nela não é necessária uma decisão.
Passo seguinte: ponderar uma avaliação como comprovativo para empregadores e para a via de residência.
O diploma não é substancialmente comparável e as diferenças não foram compensadas por qualificações adicionais comprovadas. A decisão nomeia essas diferenças.
Passo seguinte: usar as diferenças indicadas para estudar uma medida de qualificação ou outra profissão alvo na Alemanha.
Fontes: tipos de decisão e medidas de compensação segundo a IHK Aachen sobre o procedimento BQFG e o Ministério Federal da Educação e Investigação.
Reconhecimento e residência são dois procedimentos distintos, decididos por autoridades diferentes. Cruzam-se num ponto: várias vias de residência exigem a prova de que um diploma é comparável a um diploma alemão e a avaliação de diplomas da ZAB pode servir de prova.
Por isso, uma decisão de reconhecimento não dá entrada no país, mas pode determinar que vias ficam abertas e uma decisão parcial pode apontar para uma via cujo objetivo é completar a parte em falta.
A proceda classifica o diploma, indica que tipo de procedimento se aplica, mantém os documentos na forma exigida por cada entidade, ordena os passos para que os dependentes não comecem cedo demais e mostra o que falta até ser possível apresentar o pedido.
A proceda não decide sobre o reconhecimento, não é uma entidade de reconhecimento, não apresenta pedidos em seu nome e não presta aconselhamento jurídico. Decidem as entidades competentes.
Classifica como estão registados o seu diploma e a instituição que o emitiu e se o reconhecimento é relevante para a profissão pretendida.
Iniciar o Diploma CheckOrganiza os dados do seu perfil e mostra que via de procedimento encaixa de verdade na sua situação.
Abrir o Process CheckMantém os documentos do seu caso numa estrutura e regista que forma a entidade recetora exige.
Abrir o Document ManagementColoca os passos do seu caso por ordem, para que os passos dependentes não comecem antes dos seus pré-requisitos.
Abrir a Path AgendaMostra até onde o seu caso está preparado e o que falta para apresentar o pedido.
Ver o Readiness StatusCompara as vias de residência com os dados do seu perfil e mostra quais podem ser relevantes.
Abrir o Visa FinderAs perguntas gerais sobre trabalhar na Alemanha são respondidas em Trabalhar na Alemanha. As perguntas sobre o andamento do procedimento são respondidas em Procedimento de reconhecimento.
O Diploma Check organiza o seu diploma, a instituição que o emitiu e a profissão pretendida. Mostra que tipo de procedimento é estruturalmente relevante. O resultado é orientação, não uma decisão de uma autoridade.
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