proceda
Digital Migration Management System

Nitelikli göç­menliğin bir yapısı var.
Onu görünür kılıyoruz.

proceda; tanınma, nitelik, meslek, dil, vize ve işvereni tek bir sistemde birleştirir, böylece her karar tek başına değil, bağlamı içinde ele alınır.

Uygulamayı indir

App Store'dan indirinGoogle Play'den alın
ReFixCon AG tarafından geliştirildiDil ortağı Speexx
Tanı-nma Meslek Vize İş Dil Bel-geler Nite-lik DMMS ÇEKİRDEK
Şu anda neredesin
Katman 02 · Yönelim

Şu anda neredesin?

Hesap yok, kayıt yok. Başlangıç noktanı seç. proceda sana sistemin hangi bölümünün önce senin için önemli olduğunu gösterir.

INTENTION A Almanya'da çalışmak istiyorum Baştan başlarsın: neyin önemli olduğu, hangi sırayla ve neyi hazırlaman gerektiği. Journey Explorer → INTENTION B Zaten bir diplomam var Belirleyici soru tanınmadır. Recognition Intelligence diplomanı bağlamına yerleştirir. Diploma Check → INTENTION C Süreci anlamak istiyorum Tüm bilgi alanları bağlamı içinde, ayrıntılar ilgili konu sayfalarında. Knowledge Universe → INTENTION D Başlamaya hazırım Modüller seni somut adımlar boyunca yönlendirir. Uygulamada durumun kaydedilir. Modüller ve uygulama → INTENTION E Bir şirketi temsil ediyorum Business Access: yapılandırılmış süreçler, eşleştirme zekâsı ve durum özeti. Business Access → INTENTION F proceda hakkında araştırma yapıyorum Mimari, Recognition Intelligence ve bu altyapının neden var olduğu sorusu. Research →
Katman 03 · Journey Explorer

Her şey nasıl birbirine bağlı?

Altı istasyon, tek bir sıra. Bir istasyon seç ve orada neye karar verildiğini ve neye bağlı olduğunu gör.

STATION 01

Nitelik

Her şey senin getirdiklerinle başlar: diploma, eğitim içeriği, iş deneyimi, belgeler. Bu bilgiler sonraki her adımı belirler, bu yüzden her süreçte yeniden değil, bir kez yapılandırılmış şekilde kaydedilir.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Diplomana Almanya'da hangi referans mesleğin uyduğu
Mesleğinin düzenlenmiş olup olmadığı: Bu tüm yolu değiştirir
Hangi belgelerin hangi formatta gerektiği
Etkilediği: Tanınma · Meslek · Vize
Katman 04 · Knowledge Universe

Dokuz bilgi alanı, bir ağ

Bir konu kataloğu değil, anlamsal bir model: her alan diğerleriyle ilişkilidir. Bağlantılarını görmek için bir düğümün üzerine gel.

DMMS ANLAMSAL ÇEKİRDEK Tanınma Nitelikler Meslekler Dil Vize Belgeler Hazırlık Kariyer İşverenler
BİLGİ ALANI

Tanınma

Merkezi alan: süreçler, yetkiler, denklik, kararlar, şartlar. Nitelikleri mesleklerle ve belgelerle birbirine bağlar.

Tanınmayı keşfet →
Katman 05 · Decision Infrastructure

Önemli sorulara değerli yanıtlar.

Nitelikli göç konusundaki soruların çoğu zor değildir. Yanlış sorulmuştur. DMMS her soruyu bir alana atar, bağımlılıklarını görünür kılar ve bundan güvenilir bir sonuç çıkarır.

YEDİ TİPİK SORU
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Tanınma şuna bağlı: hedef meslek · çalışılacak eyalet
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Yetki, hedef mesleğinden ve çalışmak istediğin eyaletten doğar, ikamet adresinden veya menşe ülkenden değil.

Yetkili kurumu bul
Bir tahmin veya kişisel değerlendirme değil, doğrulanmış ilişkilerden çıkarılan bir sonuç. Her ifadenin ayrıntısı ilgili konu sayfasında.
Katman 06 · Platform Intelligence

Beş yetenek, bir sistem

Bir özellik listesi değil. proceda'nın form yönetmek yerine ilişkileri değerlendirdiği beş alan.

01

Recognition Intelligence

Eğitim içeriğini Alman referans meslekleriyle karşılaştırır ve buradan olası süreç yolunu çıkarır.

02

Career Intelligence

Bir profile hangi hedef mesleklerin uyduğunu gösterir, aynı niteliğin izin verdiği alternatifler dahil.

03

Language Intelligence

Gerekli dil seviyesini meslekten ve süreçten çıkarır ve bunu Speexx'teki hazırlıkla ilişkilendirir.

04

Matching Intelligence

Talep ve profili anahtar kelimelere göre değil, tanınma durumuna ve süreç gerçekliğine göre birleştirir.

05

Process Intelligence

Bir sürecin durumunu takip edilebilir kılar: ne tamamlandı, ne eksik, sırada ne var.

Katman 07 · Kanıtlar

Bizi neye göre değerlendirebilirsin

Başarı oranları sıralamıyoruz. Doğrulanabilir olan, neye dayandığımız ve kimlerle çalıştığımızdır.

ORTAKLIK

Speexx

Dil hazırlığı kabulün bir parçasıdır, ek bir hizmet değil. Speexx ile dil süreci doğrudan işlemle bağlantılıdır.

KAYNAKLAR

Resmî kaynaklar

Modellerimiz kamuya açık, doğrulanabilir kaynaklara dayanır, Make it in Germany, IHK süreç bilgileri ve yetkili tanınma kurumları gibi.

Her bilgi kendi kaynağına kadar izlenebilir.
MİMARİ

Anlamsal model

Nitelikler, meslekler ve süreçler metin sayfaları olarak değil, ilişkiler olarak modellenmiştir. Bu nedenle hukuktaki bir değişiklik tek bir yerde güncellenebilir.

GELİŞTİRİCİ

ReFixCon AG

proceda, sonuçtan çıkarı olan bir aracı kurum tarafından değil, bir teknoloji şirketi olarak ReFixCon AG tarafından geliştirilir.

Katman 08 · Ekosistem

Kimler bağlantılı?

Nitelikli göç, ancak tüm taraflar aynı durumu görebildiğinde işler. proceda bu tarafların ortak katmanıdır.

Nitelikli çalışanlarDurumlarını ve sıradaki adımlarını anlarlar
İşverenlerBaşvuru yığını yerine süreç durumunu görürler
Dil ortağıSpeexx: doğrudan sürece bağlı dil yolu
Eğitim kurumlarıDoğru noktada uyum niteliği kazandırma
Tanınma kurumlarıDaha eksiksiz başvurular, daha az geri soru
Odalar ve kurumlarSüreçler için referans noktası olarak IHK ve uzman kurumlar
Teknoloji ortaklarıAPI üzerinden mevcut sistemlere entegrasyon
Araştırma ve politikaGöç süreçleri hakkında güvenilir veriler
Katman 09 · App Agenda

Neyle başlıyorsun

Altı modül, bir durum. Burada netleştirdiklerin uygulamada saklanır. Her seferinde baştan başlamazsın.

Uygulama

Durumun her cihazda korunur

Modüllerde netleştirdiklerini uygulama tek, bağlantılı bir süreç durumu olarak taşır: profil, belgeler, başvuru hazırlığı, evraklar.

21:01••••
procedaProfil
Mert Özdemirİzmir · Pazarlama İletişimi Uzmanı
proceda JobFinder artık ücretsizUygun iş ilanlarını daha sonra doğrudan profilinden görebilirsin.
Mesleki temellerinproceda burada, sonraki mesleki adımların için hangi profil bileşenlerinin hazır olduğunu gösterir.
Yetenekler
Matching
99+Uygun meslekler
Görevler3/3 tamamlandı
İş deneyimini tamamlaTamamlandı
Meslek bulTamamlandı
StartProfilHazırlıkDiğer
Profil Dakikalar içinde hazır
21:01••••
procedaİş araçları
Devam etmeye hazırGerekli adımlar tamamlandı. Hazır olduğunda devam et.
Başvuru özetinproceda burada, senin için hangi başvuru temellerinin ve iş adımlarının hazır olduğunu gösterir.
CV
Niyet mektubu
İlanlar
Görevler0/4 tamamlandı
İlan araİsteğe bağlı
CV oluşturİsteğe bağlı
Niyet mektubuİsteğe bağlı
StartProfilHazırlıkDiğer
İş araçları Tek tıkla başvur
21:06••••
procedaBelgeler
◈ Aşama 6 · Hazırlık
LİSTE İLERLEMESİSürüyor
2 / 18 belge
2Yüklendi2Eşleştirildi16Eksik
GerekliTümüFormlarYüklendi
VİZE SÜRECİ 2 / 5
Sağlık sigortası belgesiSigorta kanıtıEksik
Dil belgesiB1–B2 sertifikasıEksik
Tanınma kararıYetkili kurumun kararıHazır
İkamet kaydıKayıt onayıEksik
Dil sınavı sonucuSınav belgesiHazır
↥ Yükle
Belgeler Belgeleri bir daha asla arama
21:06••••
procedaHazırlık
Sonraki adımların için kanıtları, belgeleri ve formları hazırla.
Durumunproceda burada, belgelerinin, zorunlu kanıtlarının ve formlarının ne kadar hazır olduğunu gösterir.
2/18Belgeleri yükle
2/15Zorunlu belgeler
Şablon oluşturBilinmiyor
Görevler0/5 tamamlandı
Belge yükleSürüyor
Belgeleri inceleKullanılabilir
Zorunlu belgeleri hazırlaSürüyor
Şablon oluşturKullanılabilir
StartProfilHazırlıkDiğer
Başvuru hazırlığı Ne kadar yakın olduğunu gör
21:05••••
proceda
Niyet mektubu
▤ Aşama 4 · İlanlar
NedenGeçmişGüçlü yönlerRolLojistik
Schritt 5 / 5
Almanya'da ne zaman çalışabilirsin?İsteğe bağlı
AtlaHemen1–3 ay içindeEsnek
Tercih ettiğin bir bölge veya şehir var mı?İsteğe bağlı
AtlaEsneğimBüyükşehirlerBelirli bir bölge
‹ Geri✦ Mektup oluştur
Niyet mektubu Niyet mektubun dakikalar içinde hazır
Katman 10 · Business Access

Kurumlar için de aynı sistem geçerli

İkinci bir pazar yeri değil, aynı süreçlerin kurumsal görünümü: talep, süreç durumu, yetkiler, belgeler.

biz.proceda.org/dashboard
Business Access Dashboard
Kurum paneliTüm adaylar için toplam sayı, hazırlık durumu ve eksikler, vize maddesine göre dağılım dahil.
biz.proceda.org/kandidaten/detail
Bir adayın hazırlık skoru
Hazırlık skoruKişi başına: profil eksiksizliği, diploma ve süreç kontrolü, vize durumu, yetkili kurum ve sıradaki somut adım.
Katman 11 · Research

Bu altyapı nereye gidiyor

Tanınma modellenebiliyorsa, aktarılabilir de. Asıl bakış açısı bu.

UFUK 01

Recognition Intelligence'ı derinleştirmek

Ne kadar çok süreç modellenirse, olası yol o kadar önceden ve kesin belirlenebilir.

UFUK 02

Anlamsal altyapıyı açmak

Kurumlar, odalar ve sistemler bu modeli yeniden inşa etmek zorunda kalmadan ona bağlanabilmeli.

UFUK 03

Almanya'nın ötesinde

Mantık ulusal değildir. Bir hedef ülke için modellenen şey diğerlerine de aktarılabilir.

Research Hub Mimari belgeleri, model tanımları, yayınlar.

proceda Explore: Almanya yolculuğun için bilgi merkezi, konular, yolculuklar ve araçlar tek yerde.

Explore Hub'ı aç →
proceda
Digital Migration Management System

Nitelikli göç­menliğin bir yapısı var.
Onu görünür kılıyoruz.

proceda; tanınma, nitelik, meslek, dil, vize ve işvereni tek bir sistemde birleştirir, böylece her karar tek başına değil, bağlamı içinde ele alınır.

Uygulamayı indir

App Store'dan indirinGoogle Play'den alın
ReFixCon AG tarafından geliştirildiDil ortağı Speexx
Tanı-nma Meslek Vize İş Dil Bel-geler Nite-lik DMMS ÇEKİRDEK
Şu anda neredesin
Katman 02 · Yönelim

Şu anda neredesin?

Hesap yok, kayıt yok. Başlangıç noktanı seç. proceda sana sistemin hangi bölümünün önce senin için önemli olduğunu gösterir.

INTENTION A Almanya'da çalışmak istiyorum Baştan başlarsın: neyin önemli olduğu, hangi sırayla ve neyi hazırlaman gerektiği. Journey Explorer → INTENTION B Zaten bir diplomam var Belirleyici soru tanınmadır. Recognition Intelligence diplomanı bağlamına yerleştirir. Diploma Check → INTENTION C Süreci anlamak istiyorum Tüm bilgi alanları bağlamı içinde, ayrıntılar ilgili konu sayfalarında. Knowledge Universe → INTENTION D Başlamaya hazırım Modüller seni somut adımlar boyunca yönlendirir. Uygulamada durumun kaydedilir. Modüller ve uygulama → INTENTION E Bir şirketi temsil ediyorum Business Access: yapılandırılmış süreçler, eşleştirme zekâsı ve durum özeti. Business Access → INTENTION F proceda hakkında araştırma yapıyorum Mimari, Recognition Intelligence ve bu altyapının neden var olduğu sorusu. Research →
Katman 03 · Journey Explorer

Her şey nasıl birbirine bağlı?

Altı istasyon, tek bir sıra. Bir istasyon seç ve orada neye karar verildiğini ve neye bağlı olduğunu gör.

STATION 01

Nitelik

Her şey senin getirdiklerinle başlar: diploma, eğitim içeriği, iş deneyimi, belgeler. Bu bilgiler sonraki her adımı belirler, bu yüzden her süreçte yeniden değil, bir kez yapılandırılmış şekilde kaydedilir.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Diplomana Almanya'da hangi referans mesleğin uyduğu
Mesleğinin düzenlenmiş olup olmadığı: Bu tüm yolu değiştirir
Hangi belgelerin hangi formatta gerektiği
Etkilediği: Tanınma · Meslek · Vize
STATION 02

Tanınma

Tanınma, Almanya'da mesleğinde çalışıp çalışamayacağını ve nasıl çalışabileceğini belirler. Yetki, süreç ve belgeler mesleğe ve eyalete göre değişir. proceda bu yetkiyi tahmin etmez, belirler.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Sürecin için hangi kurumun yetkili olduğu
Tam denklik, kısmi denklik veya uyum niteliği kazandırma
Kararının hangi şartları içerdiği
Şuna bağlı: Nitelik · Belgeler
STATION 03

Dil

Dil bir yan koşul değil, kabulün bir parçasıdır. Hangi seviyeye ihtiyacın olduğu meslekten ve süreçten çıkar, genel bir öneriden değil.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Mesleğinin hangi seviyeyi gerektirdiği: genel ya da mesleki dil
Hangi sertifikaların tanındığı
Dil hazırlığının süreçle ne zaman paralel yürüyebileceği
Şuna bağlı: Meslek · Tanınma
STATION 04

Meslek

Mesleğin talebi, bölgeyi ve süreci belirler. Aynı diplomaya sahip iki kişi, hedef meslekleri farklı şekilde düzenlenmişse farklı yollar izler.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Profiline hangi hedef mesleklerin uyduğu
Hangi bölgelerde talep olduğu
Meslek değişikliği yerine uyum niteliğinin daha mantıklı olup olmadığı
Etkilediği: Dil · Vize · İşveren
STATION 05

Vize

Vize önceki istasyonların sonucudur, başlangıcı değil. Hangi hukuki dayanağın senin için geçerli olduğu; niteliğinden, tanınma durumundan ve iş teklifinden çıkar.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Durumuna hangi hukuki dayanağın uyduğu
Başvuruya hangi belgelerin ait olduğu
Tanınma ve başvurunun hangi sırayla ilerlediği
Şuna bağlı: Tanınma · Meslek · Belgeler
STATION 06

İş

Varmak bir bitiş değil, bir geçiştir: alışma süreci, şartlar, ileri nitelik kazanma, gelecek perspektifi. Bu bölüm de sistemde görünür kalır.

BURADA NEYE KARAR VERİLİR
Karardan kalan hangi şartların açık olduğu
İlk işin nasıl bir kariyere dönüştüğü
İşverenlerin entegrasyona ne katkı sağlaması gerektiği
Şuna bağlı: önceki tüm istasyonlar
Katman 04 · Knowledge Universe

Dokuz bilgi alanı, bir ağ

Bir konu kataloğu değil, anlamsal bir model: her alan diğerleriyle ilişkilidir. Bağlantılarını görmek için bir düğümün üzerine gel.

DMMS ANLAMSAL ÇEKİRDEK Tanınma Nitelikler Meslekler Dil Vize Belgeler Hazırlık Kariyer İşverenler
BİLGİ ALANI

Tanınma

Merkezi alan: süreçler, yetkiler, denklik, kararlar, şartlar. Nitelikleri mesleklerle ve belgelerle birbirine bağlar.

Tanınmayı keşfet →
BİLGİ ALANI

Nitelikler

Diplomalar, eğitim içerikleri ve iş deneyimi, Alman referans meslekleriyle karşılaştırılabilir olmaları için anlamsal olarak modellenmiştir.

Nitelikleri keşfet →
BİLGİ ALANI

Meslekler

Düzenlenmiş olsun ya da olmasın, bölgesel talep, giriş koşulları. Meslek yalnızca hedefi değil, yolu da belirler.

İLGİLİ KONULAR
Meslekleri keşfet →
BİLGİ ALANI

Dil

Genel ve mesleki dil, tanınan sertifikalar, mesleğe göre seviyeler. Dil ortağımız Speexx ile uygulanır.

İLGİLİ KONULAR
Dili keşfet →
BİLGİ ALANI

Vize

Hukuki dayanaklar, sıralamalar, belgeler. Vize, tanınma durumundan doğar, tersi değil.

Vizeyi keşfet →
BİLGİ ALANI

Belgeler

Çeviriler, onaylar, süreler, formatlar. Gecikmelerin en yaygın nedeni ve en iyi yapılandırılabilecek kısım.

İLGİLİ KONULAR
Belgeleri keşfet →
BİLGİ ALANI

Hazırlık

Uyum niteliği kazandırma, sınav hazırlığı, başvuru hazırlığı. Bekleme süresinin ilerlemeye dönüştüğü alan.

İLGİLİ KONULAR
Hazırlığı keşfet →
BİLGİ ALANI

Kariyer

İlk işten sonra ne geldiği: ileri nitelik kazanma, uzman kariyeri, hedef meslekte uzun vadeli perspektif.

İLGİLİ KONULAR
Kariyeri keşfet →
BİLGİ ALANI

İşverenler

Talep, süreç yükümlülükleri, entegrasyon. İşverenler yolculuğun bitiş noktası değil, sistemin bir parçasıdır.

İLGİLİ KONULAR
Business Access →
Katman 05 · Decision Infrastructure

Önemli sorulara değerli yanıtlar.

Nitelikli göç konusundaki soruların çoğu zor değildir. Yanlış sorulmuştur. DMMS her soruyu bir alana atar, bağımlılıklarını görünür kılar ve bundan güvenilir bir sonuç çıkarır.

YEDİ TİPİK SORU
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Tanınma şuna bağlı: hedef meslek · çalışılacak eyalet
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Yetki, hedef mesleğinden ve çalışmak istediğin eyaletten doğar, ikamet adresinden veya menşe ülkenden değil.

Yetkili kurumu bul
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Dil şuna bağlı: hedef meslek · süreç türü
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Gerekli seviye meslekten ve süreçten doğar. Düzenlenmiş mesleklerde sadece genel dil değil, mesleki dil de önemlidir.

Dil hazırlığını kontrol et
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Nitelikler şuna bağlı: eğitim içeriği · Alman referans mesleği
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

"Geçerli" diplomanın bir özelliği değildir. Belirli bir referans meslekle yapılan karşılaştırmanın sonucudur. Ancak bu karşılaştırma soruyu cevaplanabilir kılar.

Diplomanın tanınması
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Belgeler şuna bağlı: düzenleyen ülke · kurumun talebi
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Apostil, onay ya da sade çevirinin yeterli olup olmadığı, düzenleyen ülkeye ve belgeyi kabul eden kuruma bağlıdır. İkisi de önceden bellidir.

Belgeleri doğru hazırla
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Meslekler şuna bağlı: hedef meslek · hukuki dayanak
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Bu soru tüm sonraki yolu değiştirir: düzenlenmiş mesleklerde tanınma çalışmak için bir ön koşuldur, düzenlenmemişlerde ise sadece bir seçenektir.

Düzenlenmiş meslekler
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Vize şuna bağlı: tanınma durumu · iş teklifi
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Hukuki dayanak bir tercih değil, bir sonuçtur: tanınma durumundan ve bir iş teklifinin olup olmadığından doğar.

Vize türlerini karşılaştır
ADIM 01 · SINIFLANDIRMA
Alan: Süreç şuna bağlı: önceki tüm bilgiler
ADIM 02 · KARAR DAYANAĞI

Her şeyin beklediği tam olarak bir karar vardır. Hangisi olduğu duruma göre değişir ve bilgilerinden belirlenebilir.

Süreç sırasını netleştir
Bir tahmin veya kişisel değerlendirme değil, doğrulanmış ilişkilerden çıkarılan bir sonuç. Her ifadenin ayrıntısı ilgili konu sayfasında.
Katman 06 · Platform Intelligence

Beş yetenek, bir sistem

Bir özellik listesi değil. proceda'nın form yönetmek yerine ilişkileri değerlendirdiği beş alan.

01

Recognition Intelligence

Eğitim içeriğini Alman referans meslekleriyle karşılaştırır ve buradan olası süreç yolunu çıkarır.

02

Career Intelligence

Bir profile hangi hedef mesleklerin uyduğunu gösterir, aynı niteliğin izin verdiği alternatifler dahil.

03

Language Intelligence

Gerekli dil seviyesini meslekten ve süreçten çıkarır ve bunu Speexx'teki hazırlıkla ilişkilendirir.

04

Matching Intelligence

Talep ve profili anahtar kelimelere göre değil, tanınma durumuna ve süreç gerçekliğine göre birleştirir.

05

Process Intelligence

Bir sürecin durumunu takip edilebilir kılar: ne tamamlandı, ne eksik, sırada ne var.

Katman 07 · Kanıtlar

Bizi neye göre değerlendirebilirsin

Başarı oranları sıralamıyoruz. Doğrulanabilir olan, neye dayandığımız ve kimlerle çalıştığımızdır.

ORTAKLIK

Speexx

Dil hazırlığı kabulün bir parçasıdır, ek bir hizmet değil. Speexx ile dil süreci doğrudan işlemle bağlantılıdır.

KAYNAKLAR

Resmî kaynaklar

Modellerimiz kamuya açık, doğrulanabilir kaynaklara dayanır, Make it in Germany, IHK süreç bilgileri ve yetkili tanınma kurumları gibi.

Her bilgi kendi kaynağına kadar izlenebilir.
MİMARİ

Anlamsal model

Nitelikler, meslekler ve süreçler metin sayfaları olarak değil, ilişkiler olarak modellenmiştir. Bu nedenle hukuktaki bir değişiklik tek bir yerde güncellenebilir.

GELİŞTİRİCİ

ReFixCon AG

proceda, sonuçtan çıkarı olan bir aracı kurum tarafından değil, bir teknoloji şirketi olarak ReFixCon AG tarafından geliştirilir.

Katman 08 · Ekosistem

Kimler bağlantılı?

Nitelikli göç, ancak tüm taraflar aynı durumu görebildiğinde işler. proceda bu tarafların ortak katmanıdır.

Nitelikli çalışanlarDurumlarını ve sıradaki adımlarını anlarlar
İşverenlerBaşvuru yığını yerine süreç durumunu görürler
Dil ortağıSpeexx: doğrudan sürece bağlı dil yolu
Eğitim kurumlarıDoğru noktada uyum niteliği kazandırma
Tanınma kurumlarıDaha eksiksiz başvurular, daha az geri soru
Odalar ve kurumlarSüreçler için referans noktası olarak IHK ve uzman kurumlar
Teknoloji ortaklarıAPI üzerinden mevcut sistemlere entegrasyon
Araştırma ve politikaGöç süreçleri hakkında güvenilir veriler
Katman 09 · App Agenda

Neyle başlıyorsun

Altı modül, bir durum. Burada netleştirdiklerin uygulamada saklanır. Her seferinde baştan başlamazsın.

QuickCheckBirkaç dakikada ilk değerlendirme Diploma CheckDiplomanı referans mesleklerle karşılaştır Process CheckYetkiyi ve süreç yolunu belirle Profession FinderUygun hedef meslekler ve bölgeler Visa FinderDurumuna uygun hukuki dayanak Document ManagerBelgeler eksiksiz ve süresinde
Uygulama

Durumun her cihazda korunur

Modüllerde netleştirdiklerini uygulama tek, bağlantılı bir süreç durumu olarak taşır: profil, belgeler, başvuru hazırlığı, evraklar.

21:01••••
procedaProfil
Mert Özdemirİzmir · Pazarlama İletişimi Uzmanı
proceda JobFinder artık ücretsizUygun iş ilanlarını daha sonra doğrudan profilinden görebilirsin.
Mesleki temellerinproceda burada, sonraki mesleki adımların için hangi profil bileşenlerinin hazır olduğunu gösterir.
Yetenekler
Matching
99+Uygun meslekler
Görevler3/3 tamamlandı
İş deneyimini tamamlaTamamlandı
Meslek bulTamamlandı
StartProfilHazırlıkDiğer
Profil Dakikalar içinde hazır
21:01••••
procedaİş araçları
Devam etmeye hazırGerekli adımlar tamamlandı. Hazır olduğunda devam et.
Başvuru özetinproceda burada, senin için hangi başvuru temellerinin ve iş adımlarının hazır olduğunu gösterir.
CV
Niyet mektubu
İlanlar
Görevler0/4 tamamlandı
İlan araİsteğe bağlı
CV oluşturİsteğe bağlı
Niyet mektubuİsteğe bağlı
StartProfilHazırlıkDiğer
İş araçları Tek tıkla başvur
21:06••••
procedaBelgeler
◈ Aşama 6 · Hazırlık
LİSTE İLERLEMESİSürüyor
2 / 18 belge
2Yüklendi2Eşleştirildi16Eksik
GerekliTümüFormlarYüklendi
VİZE SÜRECİ 2 / 5
Sağlık sigortası belgesiSigorta kanıtıEksik
Dil belgesiB1–B2 sertifikasıEksik
Tanınma kararıYetkili kurumun kararıHazır
İkamet kaydıKayıt onayıEksik
Dil sınavı sonucuSınav belgesiHazır
↥ Yükle
Belgeler Belgeleri bir daha asla arama
21:06••••
procedaHazırlık
Sonraki adımların için kanıtları, belgeleri ve formları hazırla.
Durumunproceda burada, belgelerinin, zorunlu kanıtlarının ve formlarının ne kadar hazır olduğunu gösterir.
2/18Belgeleri yükle
2/15Zorunlu belgeler
Şablon oluşturBilinmiyor
Görevler0/5 tamamlandı
Belge yükleSürüyor
Belgeleri inceleKullanılabilir
Zorunlu belgeleri hazırlaSürüyor
Şablon oluşturKullanılabilir
StartProfilHazırlıkDiğer
Başvuru hazırlığı Ne kadar yakın olduğunu gör
21:05••••
proceda
Niyet mektubu
▤ Aşama 4 · İlanlar
NedenGeçmişGüçlü yönlerRolLojistik
Schritt 5 / 5
Almanya'da ne zaman çalışabilirsin?İsteğe bağlı
AtlaHemen1–3 ay içindeEsnek
Tercih ettiğin bir bölge veya şehir var mı?İsteğe bağlı
AtlaEsneğimBüyükşehirlerBelirli bir bölge
‹ Geri✦ Mektup oluştur
Niyet mektubu Niyet mektubun dakikalar içinde hazır
Katman 10 · Business Access

Kurumlar için de aynı sistem geçerli

İkinci bir pazar yeri değil, aynı süreçlerin kurumsal görünümü: talep, süreç durumu, yetkiler, belgeler.

biz.proceda.org/dashboard
Business Access Dashboard
Kurum paneliTüm adaylar için toplam sayı, hazırlık durumu ve eksikler, vize maddesine göre dağılım dahil.
biz.proceda.org/kandidaten/detail
Bir adayın hazırlık skoru
Hazırlık skoruKişi başına: profil eksiksizliği, diploma ve süreç kontrolü, vize durumu, yetkili kurum ve sıradaki somut adım.
Business Access talep et Ortak ol
Katman 11 · Research

Bu altyapı nereye gidiyor

Tanınma modellenebiliyorsa, aktarılabilir de. Asıl bakış açısı bu.

UFUK 01

Recognition Intelligence'ı derinleştirmek

Ne kadar çok süreç modellenirse, olası yol o kadar önceden ve kesin belirlenebilir.

UFUK 02

Anlamsal altyapıyı açmak

Kurumlar, odalar ve sistemler bu modeli yeniden inşa etmek zorunda kalmadan ona bağlanabilmeli.

UFUK 03

Almanya'nın ötesinde

Mantık ulusal değildir. Bir hedef ülke için modellenen şey diğerlerine de aktarılabilir.

Research Hub Mimari belgeleri, model tanımları, yayınlar.

proceda Explore: Almanya yolculuğun için bilgi merkezi, konular, yolculuklar ve araçlar tek yerde.

Explore Hub'ı aç →