Nitelik
Başlangıç noktası
Ne okuduğun, hangi düzeyde ve hangi içerikle. Bu sayfadaki her ilişki buna geri döner.
Diplomanın tanınması sayfasında açıklanır.
Recognition Intelligence
Niteliğin İçin Hangi Tanınma Yolu Geçerli Olabilir?
Tanınma yolları; nitelik, meslek, düzenleme ve amaçlanan hedef arasındaki ilişkiden doğar. Bu ilişkileri anlamak, resmi süreçler başlamadan önce seni hazırlar.
Bu sayfa ilişkileri açıklar. Bir yol atamaz veya senin durumunda hangi kurumun yetkili olduğunu belirlemez.
Nitelik katmanından mı geldin? Tanınma yollarını incelemeden önce niteliğini anla.
Yol katmanı
Tanınma bağlama bağlıdır
Tanınma yolları, tek bir akademik nitelikten değil, birçok bağlamsal ilişkiden etkilenir. Meslek, düzenleme, amaçlanan hedef ve yetkili kurum, genel yolu birlikte belirler.
Bu yüzden benzer niteliklere sahip iki kişi farklı tanınma bağlamlarında olabilir. Nitelik aynı kalır, çevresindeki ilişkiler kalmaz.
Tanınma süreçleri hakkında genel bilgiler Recognition in Germany portalında yayımlanır.
Bir nitelik. Birçok olası bağlam.
Altı ilişki, ve bağlam yolları yaratır
- 01 Nitelik ortaya çıkarDüzey, alan ve içerik, Diplomanın tanınması sayfasında açıklanır.
- 02 Bir meslek ona bağlanırHangi meslek amaçlandığı, niteliğin neye göre okunduğunu değiştirir.
- 03 Amaç resmi daraltırİstihdam, serbest çalışma veya ileri eğitim, niteliği her seferinde farklı çerçeveler.
- 04 Düzenleme devreye girer, ya da girmezYalnızca düzenlenmiş mesleklerde resmi bir karar, mesleği icra etmenin koşuludur.
- 05 Yetkili kurum bağlamı ortaya çıkarHangi kurumun yetkili olduğu, yukarıdaki bileşimden çıkar, asla niteliğin kendisinden değil.
- 06 Olası yol dalları görünür hale gelirBirden fazla bağlam birlikte gösterilir. Hangisinin geçerli olduğuna yetkili kurum karar verir.
Bağlam yolları yaratır
Tanınma Yollarını İnceleRecognition Pathway Compass
Niteliğin hangi bağlamlarda duruyor?
Dört seçim, ve pusula bunlardan doğan ilişkileri adlandırır. Hiçbir şeyi puanlamaz, önermez veya resmi bir yol belirlemez. Her ifade betimleyici kalır.
Nitelik bağlamı
Mesleki amaç
Düzenleme bağlamı
Amaçlanan hedef
Nitelik bağlamı
Mesleki amaç
Düzenleme bağlamı
Amaçlanan hedef
Herhangi bir yerden başla
Dört seçim, altı ilişki
Sana uyanı seç. Pusula, durumunun ilişkilerini adlandırır ve bu sayfanın hangilerini açıklayabildiğini işaretler. Burada hiçbir şey bir yol atamaz, bir kurum seçmez veya bir sonuç belirtmez.
- Nitelik · Daha önce sorulan ayrı bir soruDüzey, alan ve içerik, her ilişkinin geri döndüğü nesne.
- Meslek · Bu sayfada açıklanırNiteliğinin neye göre okunduğu referans.
- Düzenleme · Bu sayfada açıklanırResmi bir kararın icra etmenin koşulu olup olmadığı.
- Amaç · Bu sayfada açıklanırBu durumda tanınmanın neden önemli olduğu.
- Yetkili kurum bağlamı · Yetkili kurum karar verirYukarıdakiler bilindiğinde muhtemel sorumlu kurum.
- Tanınma yolu · Yetkili kurum karar verirBu ilişkilerden doğan yol. Bu sayfanın dışında.
Bu görünüm ilişkileri açıklar. Bir tanınma yolu veya resmi bir sonuç belirlemez. Değerlendirme yetkili kurumda kalır.
Mesleğin tanınma bağlamını değiştirir
Üç ilişkili kavram, üç ayrı rol
Mesleki düzenleme, tanınmanın nasıl düzenlendiğini etkileyebilir. Nitelik bağlamının yerini almaz, ve hiçbir kavram diğerinin üstünde değildir.
Meslek
Amaçlanan bağlam
Hangi mesleği icra etmeyi amaçladığın, bir tanınma sürecinin gerekip gerekmediğini ve niteliğin neye göre okunduğunu belirler.
Bu sayfa, ve ardından Process Check.
Düzenleme
Varsa çerçeve
Düzenlenmiş meslekler, icra etmeyi resmi bir karara bağlar. Düzenlenmemiş mesleklerde bu değerlendirme işverene kalır.
Düzenlenmiş ve düzenlenmemiş meslekler sayfasında derinleştirilir.
Yetkili kurum bağlamı
Tanınma, yetkili bağlama bağlıdır
Farklı tanınma bağlamları farklı yetkili kurumları ilgilendirebilir. Resmi yetki bireysel duruma bağlıdır, ve tanınmanın kendisi bu ağın dışında durur.
-
NİTELİKİçerik ve düzey olarak edindiğin şey
Başlangıç noktası. Aşağıdaki her ilişki buna geri döner, asla tersine değil.
-
MESLEKNiteliğin neye göre okunduğu referans
Alman referans mesleği sayfasında açıklanır.
-
AMAÇBu durumda tanınmanın neden önemli olduğu
İstihdam, serbest çalışma ve ileri eğitim her biri farklı süreçleri ilgilendirebilir.
-
YETKİLİ KURUM BAĞLAMIBir duruma bakan sorumlu kurum
Hangi kurumun yetkili olduğu meslek, düzenleme ve eyaletten çıkar, yetkili kurumlar sayfasında listelenir.
-
TANINMASürecin kendisi, bu ağın dışında
Yetkili kurum niteliği bir Alman referansıyla karşılaştırır ve sonucunu resmi bir kararda bildirir.
proceda · Process Check
Tanınma bağlamından yapılandırılmış hazırlığa
Bu sayfa yol ilişkilerini genel olarak açıklar. Process Check bunları kendi durumun etrafında düzenler: nitelik, meslek, düzenleme, amaç ve bunlardan doğan yetkili kurum bağlamı.
Process Check bir yönlendirmedir. Resmi bir yol belirleme değildir, uygunluk ifadesi üretmez ve yetkili kurumun yerini almaz.
Recognition Intelligence
Üç katman şimdi duruyor: kurum, nitelik, yol
proceda tanınma bilgisini ilişkiler olarak düzenler. Pathway Intelligence, önceki katmanların nesnelerine bağlamsal bağımlılıklar ekler, onları değiştirmeden.
Recognition Intelligence, ReFixCon AG tarafından geliştirilen proceda Digital Migration Management System'in bir parçasıdır. Kararlar yetkili kurumlarda kalır.
Sıra
Sekiz durak, süre yok
Mantıksal bir sıra, bir takvim değil. Burada hiçbir şey bir adımın ne kadar sürdüğünü veya nasıl sonuçlandığını söylemez.
- Kurum Üniversitenin akademik bağlamı.
- Nitelik Düzey, alan, içerik ve süre.
- Meslek Niteliğin neye göre okunduğu, amaçlanan bağlam. Bu sayfa.
- Düzenleme Resmi bir kararın icra etmenin koşulu olup olmadığı.
- Tanınma yolu Yukarıdakilerden doğan bağlamsal yol.
- Hazırlık Yetkili kurum bilinir bilinmez, kanıtlar ve biçim.
- Resmi süreç Hazırlığın bittiği ve yetkili kurumun devraldığı nokta.
- Tanınma Resmi karar. proceda'nın rolünün dışında.
Tanınma yolları hakkında sorular
Neden farklı tanınma yolları var?
Çünkü tanınma, tek başına bir niteliğe değil bağlama tepki verir. Meslek, düzenleme, amaçlanan hedef ve yetkili kurum her biri bir ilişki ekler ve bir sonraki adımı değiştirebilir.
Her nitelik aynı süreci mi izler?
Hayır. Meslek, düzenleme ve amaç dikkate alındığında, benzer iki nitelik farklı tanınma bağlamlarında olabilir.
Mesleğim tanınmayı nasıl etkiler?
Amaçlanan meslek, niteliğinin neye göre karşılaştırıldığı referansı belirler ve resmi bir kararın gerekip gerekmediğine karar verir.
Düzenleme neden önemli?
Düzenlenmiş meslekler, resmi bir tanınma kararını icra etmenin koşulu yapar. Düzenlenmemiş mesleklerde bu değerlendirme işverenlere kalır.
Neden farklı kurumlar yetkili?
Yetki, meslek, düzenleme ve eyaletten çıkar. Farklı bileşimler farklı yetkili kurumlara işaret eder.
proceda benim yolumu mu belirliyor?
Hayır. proceda yönlendirme için bağlamsal ilişkileri görselleştirir. Bir yol belirlemek ve tanınmaya karar vermek yetkili kurumda kalır.
Process Check ne yapar?
Bu sayfadaki bağlamsal etkenleri kendi durumun etrafında yapılandırılmış hazırlık olarak düzenler. Uygunluk ifadesi veya resmi bir sonuç üretmez.
Başvurmadan önce ne öğrenmeliyim?
Belgelere veya randevulara zaman ayırmadan önce niteliğinin ve mesleğinin hangi bağlamda durduğunu ve muhtemelen hangi kurumun yetkili olduğunu.
Tanınma yollarını anladıktan sonra ne geliyor?
Düzenlenmiş ve düzenlenmemiş mesleklerin nasıl farklılaştığını anlamak, yolu neredeyse her şeyden daha çok şekillendirir.
Neden LP27'ye devam edeyim?
Çünkü düzenleme, bir tanınma sürecinin gerekip gerekmediğini en çok değiştiren tek ilişkidir. Düzenlenmiş ve düzenlenmemiş meslekler bunu ayrıntılı açıklar.
Sonraki adım
Tanınmayı anlamaya devam et
Tanınma yolları, nitelik, meslek ve düzenleme birlikte ele alındığında anlaşılır hale gelir. Process Check ile devam et, veya mesleki düzenlemenin tanınma bağlamlarını nasıl değiştirdiğini öğren.
proceda tanınma bilgisini düzenler ve hazırlık, organizasyon ve yönlendirmeyi destekler. Hangi yolun geçerli olduğu, hangi kurumun yetkili olduğu ve nasıl karar verdiği, durumundan sorumlu kurumlarda kalır.
Her şey uygulamada
